iš KA

[quote=Cecilia][quote=Cecilia]
Taip,

Vaje, nusisnekejau, as pati nezinau tokiu atveju, ka

. Abieju darbuotoju pareigos vienodos. Ar reikia isakyme nurodyti uz ka butent tas prieda yra skiriamas?

nera, is kur ta permoka neaisku nes dirbu kita buh,ka daryti kua ja padeti

, susikaupe imones skola jam, Ka su sita skola daryti, ar turime savininkui sumoketi, gal galima kaip nors

[quote=Vituks]Sveiki, sakykit ka daryti tokiu atveju :
GPM viena menesi buvo nulinis, o

... ka Jus darote su valiutos kurso itaka?????. O gal niekas Jums nepasikeite...???????????? :oops

[quote=zivileee]sveiki
ka daryti tokiu atveju jei zmogus buvo atleistas gruodzio 17 diena..ar

Ind.im., ind.veiklai... siemet dar nieko, bet kitais metais .. ka daryt?

P.S. pelnas apie 40 tukst.

darbuotojas gauna ka nors is SODROS?

atleisti is darbo mane, ka tokiu atveju daryti????[/quote]
mažiau klausykit tokių ponių sapaliojimų

ja tikrinti, ka tikrinti ir t.t. Dabar pas mus auditas ir reik greitai.Būtų didelis dėkui

ir 2 men.pasalpa, viso apie 2300 lt (nuo puses etato)
Tai ka as gausiu istikro ?

mėnesį, o kai pardavinėsim ta automobili, tai kaip man pvm atvaizduoti sąskaitoje faktūroje???? ka reik

[quote=Rai-ma]o ka daryti, jei direktorius nesutiks pagal ta straipsni mane atleisti.. kaip ji

., viskas tvarkoje, o dirbtas laikas - 152 val., nors dirbo visas 160 val., kur cia pakeisti ka, niekaip