DU

[quote=Rainis]Sumą žodžiais rašykite taip, kai ją skaitote. Juk sumos "2 Lt 02 ct" neskaitote "Du

dienas DU imdama 3 pask. mėnesiu VIdutinį DU ir todėl tai mokytojai gavosi mažesnis DU,tai ji manęs ir

isskaiciuoti is DU 70 proc. nuo DU virsijancios 1 MMA ir 20 proc. nuo DU nevirsijancios 1 MMA . Suma didele 10

[quote=pupyte]
Darbovietėje tik dabar parengta DU sistema, ji patvirtinta vadovaujantis DK 140 str

vietos. Kas galėtų būti? Pažiūrėjus to žmogaus duomenis 07 mėn. DU nebuvo mokėtas? [/quote]
Ar buvo

Dar vienas klausimukas:
Žmogus atostogų išeina nuo 06.05 iki 06.18
Jam 05.31 priskaičiuojama DU

norėčiau pasitikslinti jei DU išmokėjau kartu su atostoginiais kaip dabar mokėti GPM? Du už 05 mėn

[quote=BiteMaja]Neaiškiai parašiau... PVZ. 07 mėn. DU 225 lt (dirbtas nepilnas mėnuo), o 0 mėn. DU

[quote=Lora27]Čia jau kaip pačiai atrodys. Aš tokiu atveju išmoku atostoginiu + DU už pirmąsiais

Tarpinė versija 5.3.9+31

1. DU nustatymai - papildomų poilsio dienų sąrašas.
2. DU

[quote=ausyte]Sveiki,
įmonėje dirba du darbuotojai vienas pirmaeilėse pareigose ir jo DU 550 Lt

tokia situacija:
Darbuotojas atostogauja nuo rugpjūčio 15 d.
DU 05 mėn 1000 Lt
DU 06 mėn. 1200 Lt
DU

Sodrai reikia moketi kaip visada kiek priskaiciuosi uz liepa (DU) iki 08 15, rugpjuti (DU

[quote=aristokrate]Buvau isitikinusi, kad darau teisngai , o dabar suabejojau.
Direktoriaus DU

Keičiu DU vadovui. Darbo laikas 4 val. DU 800 Lt. per mėn.
DU mažiname iki 400 Lt, juk