STR

- atleidimas pagal 129 str, su visais įspėjimais ir išeitinėms išmokom,

.
PMĮ 40 str.
Diskusija šiuo klausimu:
tax.lt/postp67627.html
tax.lt/postx4028-0-20

subsidijos sumą.Draudimo suma leidžiami atskaitymai,ar ne?[/quote]

Reikia skaityti 7 str. komentarą apie

patikslinau, kad ta įmonė, kuri nuomosis jūsų auto, negalės pagal PVMĮ 62 str. šį PVM atskaityti. Pirkimo PVM

atskaitą, nes pajamuosime kaip prekė pardavimui.
2. Parduodame be PVM p/l 49 PVM str.,nešame VMI PVM s-f

profesionalus investuotojas/rinkos dalyvis.Visi kiti, neatitinkantys
kriterijų, yra neprofesionalūs.
2 str

d.d./sav. (40d.val.)
II-oje - 8 d.val. x 2 d.d./sav. (16 d.val.)
Pagal DK 144 str. per sav

DK 180 str. -atostogas vaikui prižiūrėti galima imti visas iškarto arba dalimis. Iš darbinės

dar ko, kad tikrai tiek daug. Pagal VPĮ 15.1 str. 'tik' 50 proc.. Gal ne ten žiūriu ar praleidžiu ką

terminui. Ar galima pilnai reikalauti, kad atleidimas butu pagal DK 129 str.? Kad ispejimas butu

[quote=zuikelis]jei Latvijos PVM mokėtojui nuomoju automobilį, pagal PVMĮ 13 str. tai PVM

prasymu, praso priklausancios poilsio dienos pagal 214 str. tai tarkim suteikiama ta poilsio diena, o ka i

- apie ne visą, kuris nustatomas šalių sutarimu.
Ir štai gudrusis 153 str. kuris byloja:
1. Švenčių

kiek tada palikti jei didesnis už MMA (800 lt.)[/quote]

Darbo kodekso 225 str. apie išskaitas buvo

[/quote]
Jei atleis pagal 125 str. ir nedirbsite einant į dekretą - išvis nieko negausite.
Jus turi