STR

[quote=Linuliute]O galima darbuotoja isleisti nemokamu atostogu pagal DK 184 str. (turi vaika 4

Teisus, Efkoni,
perrašysiu ką norėjau pasakyti:
GPMĮ 18 str. 12 d. deklaruojamos išlaidos gali

Atleidžiam darbuotoją šalių susitarimu pagal 125 str. paskutinė darbo diena turėjo būti balandžio

[quote=leliuks]
Parduodam vitrinas Į ES.PVM tarifu neapmokestinama pagal 49 str, 1 d. o koks

.
Kadangi aš sumaišiau vyriausybės nutarimo Nr. 1225 str. 91' (VšI su Asociacija)

, tada PVM saskaita (pas mane atskira 96 str.) ir nurodau PVM suma.

Priklauso už visus dirbtus metus.
DK 177 str.:
[i]Nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio

: )
[/quote] Tai nėra būtina. O jei labai norisi - galima nurodyti 140 str. 3 dalį.

Tai yra šiurkštus darbo drausmės pažeidimas. Galite bausti netgi atleidimu iš darbo.
Žr. 235 str

PVM ist. 49 str. Ar taip .(susidureme su ES salimi pirma karta:)

teisingai pritaikyti straipsnį, nes grasina jeigu atleisim į teisma paduos. Gal tiktu ir 235 str.

O atleidimas bus pagal 136 str. 3 d. 2 p.? Ir 2-SD formoje langelyje A33 - įrašyti 0, nes nei

Ar paslaugos, kurios teikiamos pagal 0 pvm (pvz. PVM įst. 20 str. -Su sveikatos priežiūra

Sveiki,
Pardavem auto pagal PVM istatyma 106-110 str. marzos schema, gavosi minusine marza. Ar

objektu pagal PVM įst. 2 str. 8 d. 2 p. ir 38 d.