STR

Taikot 0 PVM tarifą - rašot PVMĮ 49 str. 1 d. arba 77/388/EEB 28c str. A dalies a punktas.
Taip

Atsiprašau, Dalia29, bet jūsų nurodytas 95 str. tikrai neturi nieko bendra su įvežamomis iš ES

jeigu jis prašymo nerašo, tai pagal 127 str. 2 d. negalite atlesiti. Tada pagal 136 str. 1 d. 4 p

Pasiūlėm nutraujti pagal LR DK 125 str. darbuotojas nesutiko. Darbo daug nėra. Ar galima pasiūlyti

Na taip atsisakė pagal 125 str. Bet darbo nėra.
Dėl to norėtumem iš pradžių sumažinti darbo

netektį ( PM 23 str.)? Ir ką reiškia pagal PM 23 str. 1 dalį "nuostoliai dėl pirkėjų užmaršumo"?

Aciu. O jei per bandomaji iseina is darbo savo noru, tai taikyti DK 107 str. 2 d., ar visvien 127

Gavom sąskaitą pagal 96 str. Tai FR0600 PVM sumą traukiu į 33, 25,35?
išrašėm sąskaitą pagal 96

paslaugas užsienio įmonei.
[/quote]
PVMĮ 13 str. 2 dalis, direktyva 2006/112/EB 56(1) str.

0 PVM tarifą, nurodant PVMĮ 45 str.?
Man daugiau patiktų PVMĮ 11 str.?
Užsakovas - Lietuvos

Įmonių finansinės atskaitomybės įstatymą"
24 str. 6 p.
24 1 str. 4 p.

Tikrai nereikia

Galite atleisti pagal DK 129 str, tuomet bus išeitinė išmoka didesnė, t.y. 130str. arba pagal DK

]PVMĮ 13 str.2d. Direktyva 2006/112/EB 44 str.[/quote]

Ačiū :)

geros dienos :)

Jei prastova paskelbta neterminuotai, kaip skaičiuoti darbo užmokestį? Nuo 1 iki 3 d. pagal 47 str

Apie apribojimus atleisti kalba Darbo kodekso 61 str.
apie vaiko priežiūros atostogas 134 str