STR

[quote=Tess]107 str. rašote, jeigu išbandymo rezultatai nepatenkinami, o 136 str. jeigu jis, vieną

[quote=sanpaulija]Jei įspejimo laikotarpiu ( apie atleidimą pagal 129 str) darbuotojas susirgo, tai

.
Juk 203 str. neparašyta, kad įspėti reikia visais atvėjais. Kodėl duota nuoroda būtent į 120 str. 3 d.?

) Latvijos teritorijoje. Koks PVMĮ straipsnis turėtų būti taikomas? 96 str (tikriausiai nelabai) ar 13 str. 4

Laba diena,
ar galite pasufleruoti koks PVM str rašosi kreditinėje sąskaitoje, kai kompensuojam

pritariu, neleidžiami
Kaip lektorius argumentuoja savo teiginio suderinimą su 24 str. 2 dalimi

95 str. 5 d.
Darbuotojas nori išeiti iš darbo, bet tada reikia sumokėti už mokslus nemažą sumą

atostogos? Jei ne tai pagal kokį DK str.?[/quote]
Priklauso 35 d. atostogos per metus. (DK 166 str. 2 d. 1

Taip, taip gali taikyti 106 str., jei tik iš viso gali jį taikyti. Juk tą str ne visada galima

darbo 06.12.
Kuo vadovautis:
1. Atleisti is darbo pagal LR DK 127 str.
2. Neatleisti is darbo pagal

KPPPFĮ 4 str. nurodo konkrečia nuo ko mokamas kelių mokestis.
Į tą sąraša įtrauktas paslaugų

Aciu Tatu. Skaiciau, bet niekur nerandu to tranzito pro ES. PVM 45 str. teikiamos paslaugos

Todėl kad taip reglamentuoja PVMĮ 95 str ir 13 str.6 ir 7 d.(jūsų perkama paslauga patenka į minėto

Aš nesu tokia "krūta' diskutantė, bet manau:
67 str. numatyta, kad tikslinti reikia tada, kai