STR

darbuotojai[/b];"\
Tiesa PMĮ ir GPMĮ nėra tokio tiesiogini sąryšio, bet viestiek yra 40 ir 15 str.

per mažai informacijos - nes reikėtų įvertinti PVMĮ 66 ir 67 str. nuostatas. Bent jau žinoti kiek

mokesčio įstatyme, nei PMĮ 31 str. apie tai neuzsimenama. Kad mokestis apskaičiuojamas nuo apmokestinamo

Yra - LR Darbo kodeksas, 220 str.

220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių

[quote=DaivaP]Na aš perskaičiau PMĮ 22 str. ir supratau, kad
- reklamos sąnaudomis pripažįstamos

padetu tikslia nuoroda i pakeitima ir str Nr . Is anksto dekui

[quote=Orientukas]Pagal DK 162-1 str. poilsio dienos sutampančios su švenčių dienomis turi būti

procentėlis.
Aiškiai parodžiau ir paskaičiau jai ABĮ 59,60 str. Ten apie ketvirčius nekalbama. :roll

, kas išvardinta 127 str. 2 p.) [/quote]
Viskas aišku. O kažin, jei atleidžiant tokį darbuotoją

.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
34 str.
Tiesiog reik akcinkų(o) protokolo išrašo

://mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000052390[/quote]
ir dar isleistas komentaro papildymas del pvm 96 str

KIO registracijos žurnalą, ar galiu remtis buh. apskaitos įstatymu 16 str. ?
16 straipsnis. Apskaitos

41 str.
[quote=nerijus][quote=Vifi]Nažinau, man 0 arčiau dušios
[quote=irmoske

, išdirbat kailius ir jiems juos atiduodat? Pagal šią schemą būtų ne PVM objektas pagal PVMĮ 13 str. 5 d

:
Bet jeigu galima grąžinti PVM, gal neverta su jais kalbėtis?
Kaip jiems tą mūsų 13 str. išaiškinti