.
Vienas darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo iškarto po kasmetinių atostogų. Ar mes galime
]
Aš išmoku visada ir d.u. iki atostogų... paskaičius DK 176 str. , galima sakyti, kad jūsų kolegė yra
skaičiaus. Skaičiuojamasis laikotarpis visas, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija
2011-07-18 15:10 Alina55 / Bendra / Darbas ne pilną darbo dieną. / #969195
. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
[b]2. Kasmetinės
trukmės santykio koeficientą.
O tuomet:
[b]Val.VDU * apskaičiuotas koef. * 8 * atostogų d.d. skaičius
dienų. Tai iki 8,31 įsiskaičiuotų ir tėvystės atostogų dyids?
2011-08-02 06:58 svecias_Andrius / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos / #973196
ir galvoti duodant atostogų [/quote]
bet isakyme ar nereiketu parasyti, kad ji isnaudosjusi
keičiasi atostogų laikas.. O kaip su mokesčiais? reikės darbuotojams ką nors susimokėt? tarkim "pailsėjus
2011-08-26 17:17 ra_tukas / Darbo teisė / Neapmokamos atostogos / #980422pėdsakų nepalieka, Jei būtų patikrinimas ir rastų, kad dirbote atostogų metu, o darbo neapiforminot, tai
2011-09-02 16:11 Rimzy / Apskaita & Auditas / Kuras / #982250
[quote=Tess]O kaip apskaičiuojama už kurį laikotarpį leidžiama atostogų.
Darbuotojas
-07-18, atleistas 2011-09-12
priklauso atostogų: 4,37
dauginam iš koeficiento: 4,37*0,74 = 3,06
toks planas chuliganas, kad toje darbovietėje, kurioje dirba 8 val per dieną išeina atostogų ir tą
2011-09-22 12:20 Elste / Darbo teisė / Darbo laikas / #989115. Atostogų suteikimas, taip pat ir sau pačiam, yra direktoriaus funkcija!
2011-10-05 16:21 Tininga / Darbo teisė / Neapmokamos atostogos / #993125metus, prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta skirtinga darbo trukmė. Ir tada Pragma man negalėjo
2011-10-17 15:17 grazhke / Programinė įranga / PRAGMA 3.2 / #996236Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui