paskutiniai 12 mėnesiai

Paskutiniai išaiškinimai iš VMI seminaro (šiandien, Vilniuje)

Jei įmonė 2003 m. 12 mėn. išmokėjo

[quote=tootee]
Na taip, skaičiuojamuoju (paskutiniai 3 mėn.) laikotarpiu mano pateiktu atveju yra

]
Tam lape kur visi mėnesiai įrašot vertę į 12 mėn.

laikotarpis, pagal kurį apskaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis išeitinei išmokai mokėti, yra 3 paskutiniai

menesius)? Ar skaiciuojant imama paskutiniai 3 dirbti menesiai, ar tiesiog 3 paskutiniai menesiai? Kur

menesius)? Ar skaiciuojant imama paskutiniai 3 dirbti menesiai, ar tiesiog 3 paskutiniai menesiai? Kur

, 12 ir 01 mėnesiai[/b] (tiksliau, ta sausio dalis, kuri dirbta iki ligos).

[/quote]

http

Sveiki, noriu paklausti. Atėjo darbuotojas vaikas gimė 2018-09-15, o dabar jau 2018-12-05 ir sako

kolegei susirgus, ji dirbo 12 valandų ne pagal savo grafiką, per savo laisvadienius.
Nustatyta alga 800

atmetinėjo, parašėm iki 2018-12-31. vėl atmetė. skambinom i sodra du kartus skirtingiems specialistams ir

.[/quote]

O kodėl imami ketvirtis, o ne trys paskutiniai mėnesiai prieš nedarbingumą?[/quote]
As visada

, kurio skaičiavimui imami 3 paskutiniai mėnesiai prieš atostogas. Ar išmokėti atlyginimą iki atostogų

laikotarpis, pagal kurį apskaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis išeitinei išmokai mokėti, yra 3 paskutiniai

laikotarpį, kuris pagal apibrėžimą yra "3 paskutiniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį mokamas VDU

, tuomet imami trys paskutiniai mėnesiai per kuriuos pajamų buvo.
Nerandu dabar greit tos tvarkos, kad