darbo užmokesčio skaičiuoklė

Rašydama "sutartis" turėjau mintį ne darbo sutartis, o sutartis su užsakovais. Dirbu atotransporto

..

tiesiog tai man nauja darbo sritis, konsultuojuosi..o zmogus, kuris perdavinejo savo pareigas visiskai

is verslo liudijima turincio asmens kliju, kanceliariniu prekiu, bei darbo drabuziu uz 9 000 lt

įsakymais ar potvarkiais. Todėl jei keičiant darbo sutartį atsiranda pareiga trečiąjai šaliai - kitam

ne gali būti.
Aš manau, kad taip gali būti: darbo sutartyje gali būti įrašytas ir atlyginimas

(mokesciai, atlyginimai viskas padaryta), 10pardavimo fakturu, 150 pirkimo, kokia kaina tokio darbo :roll

[quote=lorita]Teko domėtis dėl komandiruočių išlaidų kompensavimo darbuotojams. Jei darbo sutartyje

atleidimus. Nuo jų atlyginimų sodrai skaičiuojasi mokesčiai, jiems skaičiuojami atlyginimai, nors darbo

nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis

įmonei mokėti 31 proc. nuo su darbo santykiais susijusių pajamų Sodrai taip įmonė taupo

(aplinkybės privertė) ir nuėjo į UAB. Gerai, kad ji dar pati susiprotėjo nesudaryti darbo sutarties, o

- bet sekmingai taikau[/quote]
Iš "DĖL Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklių

tikrintojai...pripažins darbo diena, priskaičiuos atlyginimą ir visus kitus dalykėlius.[/quote]
O kodėl

kolegą
Už tingėjimą, nežinojimą arba nusispjovimą ant savo darbo...

[quote

paskaityti? Gal nuorodą įdėtumėt?[/quote]

Na, abejoju, nes darbo kodekse kalbama apie darbuotojus, kurie