darbo užmokesčio skaičiuoklė

8 valandų trukmei[/b], todėl jeigu darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, pavyzdžiui, 20 valandų

. Jeigu valandinis įkainis didesnis taip ir iškyla ta suma. Vadovo pasakymas, kad pas mus čia darbo

, mane labai nustebino ir tai, kad as (pagal ta mokesciu specialiste) negalejau net i darbo birza eiti

kad aš nesuprantu buhalterio darbo. As klausiu kaip testuoti naują buhalterę, nes ji nemoka visai su

dažnumą ir kitas darbo sąlygas, įmonė pati nusistato, kokiais dokumentais turi būti įforminama kelionė ir

[quote=klotilda]Prašau pakomentuokit ištrauką iš įstatymo:
"3. Jeigu su darbo santykiais ar jų

specas, studentas, dirba pagal autorines biure, pagal užsirašytas darbo valandas (ne kiekvieną dieną

konkrečiam mėnesiui iš karto rodytų darbo ir išeigines dienas (tai jau buvo įgyvendinta viename Tax'e

iš 20.75, o iš realiai nėštumo ir gimdymo atostogų metu esančių darbo dienų (apie 85). Apskaičiuoja

realiai galima pasamdyti buhaltere(Kaune) tokios minimalios UAB fin. apskaitos tvarkymui?
Komp. darbo

sodrai nereiktu pranesimu siuntinet kiekviena kart? o gal cia skaitos darbas ne visa darbo laika? tai

:
Žmogus įdarbintas 06.16d, atleistas 09.15, pagal darbo sutartį 15val laisvu grafiku, 1000lt. per mėn. už

[quote=Tininga][quote=klaudia]Ar nesikabinės Sodra, mokesčiai, jei darbo užmokestis buvo 1500, o

galima isskaiciuoti mokymu isklaidas is darbo uzmokescio, ar tai leidziama? pagal DK 224 str. 2 dalies 1

. papildomo darbo sutartis) ir prisiimti atsakomybę už apskaitos tvarkymą, kaip vyr buhalteris - Tik