NE

įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų.
Kaip teisingai reikėtų įforminti, jei

šiam darbuotojui kompensaciją, nes tai yra jų klaida, bet ne bloga aplamai nepanaudotų atostogų

?
Realiai pradedu dabar dirbti su Euroskaita, bet man dar ne iki galo aiskus veikimo principas.
Ivedus op

taikyti , tai jo DU į rankas 686,00 lt. Kaip dabar teisingai paskirstyti? Na kadangi galima išskaičiuot ne

, o ne kas deklaracijas teikia ir pavedimus jiems padaro ...
Žmonės nori bet kokiais būdais

??
Tai galioja tas direktorias parašo anspaudas ant popierų ar ne?
Mes taip pat tokį turime. Na ant

. siauliuose


sumasciau pasiulyt direktoriui ne atleist, nes kazkaip man vis gi per griezta nuobauda uz

Kaip čia taip delikačiau atsakyti.
Pirma, yra tema apie PVM ir užsieniečius - ES narius ir ne ES

susidengė, o Litais ne, ir kabo tas likutis litais. O jei sudengčiau jį pvz. 20090731 dienai. Abejoju dėl to

dalykus.. apie kuriuos ne kasdien pagalvojame sededami savo darbe... ir ziuredami i tuscius monitorius

, mokėdama ne 19,50 Lt. dienpinigių už dieną, o tik 50 proc.
Įsakymas komandiruotei išrašomas visai savaitei

penktadienį dirbti po 1 valandą? Gausis, kad bendrai trumpėja darbo diena ne 1 valanda o per pusę (4 valandom

diskontuoti pagal vidutinę palūkanų normą. Išvertus į žmonių kalba- tai bus ne 20000 EUR, o mažiau...
2

nedirbau, o buvusi buh. apskaitą vedė ne kaip... [/quote]
Kas susije su tuo namo statyba reikėjo

reikia pajamuoti? Jei ne, tai kur jas dėti?
2. Jei prekės nebus pajamuojamos kaip prekės skirtos