NE

. O kolektyvines sutartis būtina susirašyti ar ne, pas mus dirba 40 darbuotojų, prekybinė įmonė

centai pas mane atsiranda ne is darbo ... ir algos centais nemoka... (kaip kad vienas ponas priekaba

Lietuvoje visai nesustoja, o tiesiog iš Ispanijos - Vokietijos keliauja į BY, tai turėtų būti ne PVM

plunksnu neturi... jam ne vitaminu reikia, bet arba snapa reikia uzgipsuoti..... arba sparnus apristi

Amanda,
aš irgi ne buhalteris :) Bet dėl paskaičiavmo pritariu :) kartais daug labiau apsimoka

ataskaitoje, dėl PVM deklaravimo rodo ne leistina PVM 179,02, 0 250,04, kodėl? [/quote]
Neleidžiamus

per diena (ne buhaltere, bet darba su visokiais popierizmais) ir gaunu 150 neatskaicius mokesciu (t.y

, ar ne fiktyviai steigiama įmonė.
matyt, kad kai yra reikiama apyvarta - kur kas lengviau ir

bent kiek salygas ir atnestos pazymos ne motais jiems.tad atsirado galimybe likus 4 menesiams iki

dieną persikeltų į 29 d., kadangi persikelia į kalendorinę, o ne į darbo dieną. taigi, jai vis tiek į

specialaus išsilavinimo.[/quote]
Tai Lietuvoje ne naujiena ,geriau kad priimtų įstaymą ,kad be

[quote=jovitt]O O gal aš ne taip interpretuoju tą prijungimo dieną? Aš manau, kad mano įmonė

:)

[quote=rimantas88]Visa esmė ne buvusioje kolegėje, o tame, kad darbuotojai taip apkraunami darbais, kad

sumokes nemazus pinigus nepriklausomai nuo to, ar gaus koki pelna ar ne, vien uz jo pagalba ir toki

pagal DS, jei jis neatostogautų.[/quote]


Turėjau omeny ne už kokio mėnesio VDU, bet už kokį etatą