NE

tai vadinasi kaip ir galima,
nes jei ne, kai nueisiu su tokiais pareiskimais pas vadova

(Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną

savimeilei paglostyti. Darbdaviui irgi absoliučiai "dzin" - turi tu tokį popierių ar ne, juk tikrai daug

sunaudojimo normos pagal LR patvirtintą metodika. Kadangi turi buti atiskaitytinai apmokama, tai apmokama ne

sutartyse tai buvo įrašyta) .Ir viskas.Bet nervų ištampė.O kartais ar ne statybinė firma esate?
Tikėkitės

to mėnesio normą valandų (val. kurias išdirbtų per 5 d.d. dirbant po 8 val.), o ne suplanuotas

" metinis pranešimas, kuris juk ne vaikams namie skaitomas, o acininkams
Turbūt akcininkai gali

ir turi biuletenį. Aš jam paskaičiavau už 2 nedarb.dienas. Bet po ligos jis man atneša ne biuletenį

patikinti, kad dėl to pratęsimo Sodra tikrai ne prie ko, gydytojai išduoda tuos lapelius, ir tai daro

neatvykimą į darbą donoras privalo pranešti ne vėliau kaip prieš vieną dieną. Įmonių, įstaigų ar organizacijų

ne mastyti, o daryti tai, kas liepta.
Kad kur bepabuciuotum darbdavi - visur subine.
Kad "Aciu uz

mašiną? Juk ją turėjo grąžinti tam žmogeliui, savininkui?
Man atrodo, kad čia ne Jūsų problema, o to

registruotu laišku, kurio spaudo data turi būti ne vėlesnė kaip 3 dienos nuo šių Taisyklių 5.1–5.5 punktuose

negražus, kažkoks visai ne toks.
Labai sutinku, kad reikia nustoti dalyvauti tokiuose konkursuose arba

gyventoju tais metais, ir FR0573 jam pildoma kaip ir kitiems darbuotojams, ne priede U.