NE

.

Ačiū.[/quote]
8 valandos 15 minučių tai ne "8,15", o 8,25, nes 15 minučių tai ketvirtadalis valandos

[quote=urtele]
[quote=allana]
teisingai sako COLOP... daryti reikia pagal fakta, o ne pagal

pats toki varianta kad pats nori moket, o ne stot i darbo birza
[/quote]
Taip, jis privalo mokėti po

užmokestis, atskaičiavus teisėtas išskaitas ir mokesčius, mokamas darbo metu ne rečiau kaip du kartus per

darbo pažymėjimo net dirbti negalėsite? Šiuo atveju atsakomybė tenka darbdaviui, ne jums. Jei be šio

valstybinius įstatymus. - Gydytojai, uždirbantys milijonus, savo mokesčių ataskaitose rodydavo ne daugiau kaip

ne tą pačią dieną kaip invoice išrašytas, pvz apmokės kokią spalio 7d, bet apmokės irgi 200 USD, tai

[quote=Amrita]Mažmeninė prekyba maisto prekėmis. Ne savitarna, bet realiai yra visokie nudžiūvimai

, nes kiek gavau atsakymu visu skirtingi..) aciu labaj[/quote]Pasakysite tik jūs ir jūsų vadovybė, o ne

skolą, tai ir gauna ne EKA kvitą, o kitą dokumentą - PPK arba KPO. EKA aparatas skolų apskaitai

ne tikriems tinginiams, jeigudar ir orkaitėn reikia kišti:))
Aš darau paprasčiau - nes tikrai tingiu

linksminamės :)


***
Šią dieną organizuojamuose renginiuose skatinama [b]dalyvauti ne tik pacientus ir

apmokėti dvigubai ar ne?
[/quote]
nereikės, juk jo toks grafikas ir tai nėra darbas poilsio dieną, nes

: [/quote]Tai nespausdinkite tų registrų, jei taip vyksta nuolat :))
Ir registruojama ne

.
Darbuotojams galima ir premijas skirti iš pelno.
Tantjemų dydis surištas su pelnu, ne su dividendais.
[/quote