NE

, perskaičiuojam, kad 1 d ne A, o L- ligos pašalpa (80% VDU). Kadangi atostoginiai jau buvo išmokėti, tai gaunasi

. Išbandymo termino nėra, nes tai ne nauji darbo santykiai. Dar nurodau, nuo kada tęsiasi darbo santykiai

pvz nuo kovo, tai nuo kovo jau ir išskaičiuot reikės papildomai, o ne laukti iki liepos.

pateikiau keliu imoniu GPM312 formas, kai kurias prieme, kai kurias ne, komentaras:
[b]GPM312(1

sąrašas papildomas nauju prekiniu vienetu, aprašant jo vienkartinę pakuotę, ne vėliau kaip per 5d.d. nuo

negu 12 mėn laikotarpui? Padariau klaidą, padalinau ne iš 12 mėn, bet iš 9 mėn.
[/quote]

Būkit

aš ne į temą?

vertė galioja 5 mokestinius laikotarpius nuo vertės nustatymo dienos. Žiūrėkit ne pažymos datą

saugoti darbuotojo byloje, vadovaujantis BDAR taisyklėmis?... Paso kopija - jau perteklinė info juk ar ne

iš mūsų įmonės.
O jeigu sąžiningai, tai tikrai ne visos paletės nukraunamos, kurios gaunamos. Bet

- renginiui, tai NEBUS komercinė veikla, vadinasi nebus ir (ne)leidžiamų atskaitymų. Bus paprastos sąnaudos

atiduodamas ne iš karto, o jis kaupiasi. Pvz už 24 val. kelionės suteikiama 1 diena poilsio. Terminas yra 3

Priklauso nuo apimtis.. turiu asociaciją, dėl kurios vos ne kasdien suku galvą ir kažką darau

.
[/quote]
Jeigu esate atliekų darytojai, o ne tvarkytojai, tai atliekų tvarkymo žurnalo neveskite. Jeigu

nėra, deklaruoti jį ar ne
[/quote]
Pagal VMi reiktų- ir dar būtų 16 kodas A klasė