NE

valandų dirbo naktinio darbo - ar kažkas ne taip?[/quote]

Tai jei darbuotojo nustatytas DU yra 600 Lt

apsimokestina GPM? ar tai leidžiami atsklaitymai ar ne? ir panašiai nes nežinau ką daryti [/quote]
Taip

. Komandiruotpinigius turi mokėti pagal tos šalies normas (ne mažiau, kaip 50 proc.), tik dalis virš 50 proc. atlyginimo

(ar valstybė/SoDra iš to ką nors gauna, ar jau ne)?

Ačiū, laikas dega :)[/quote

[quote:12dbcf09f6]Ne tik.
Gali būti bet kokia sąnaudų sąskaita. Tos sąnaudos gali būti ir su

atlieka ne viso darbo laiko salygomis, pvz 0,4 etato kruviu.. cia Paciolis taip raso

[/quote]

Taip, yra, tik ne remonto, o AB "Mašinų gamykla"

taip pat ne labai. Nusivyliau. Bet mano draugei labai patiko plaukų serumas.[/quote]

Va, butent

Tai aš klausiu ne apie 06 mėn deklaraciją - ji savaime aišku, kad praėjo. Klausiu apie 07 mėn, ji

atskaičiuoti ne mažiau 1MGL, tai ar neišskaityta suma reikia atskaityti kitą mėnesį, ar kaip? gal kas žinote?

dekretinėmis), ir išleisti tik tam laikui, bet ne ilgesniam (kad po to nebūtų pernaudojimo).[/quote]

ačiū

[quote=andrinx]1. Atostogos pratęsiamos, jei sirgo pats darbuotojas (jei slaugė ligonį - ne).
2

]

O kodėl gi ne? Mokesčių inspekcija, sodra, muitinė, bankas, darbo inspekcija,..., visos įstaigos

[quote=STOIKAS]Sveiki visi kontistai ir ne kontistai. Yra klausimas gal turite konto pirkimo

gerai būtų,ir teisinga?[/quote]

Dabartini direktoriu galima pavadinti ne tik pavaduotoju, o pvz