vas 12

kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą. Anksčiau

atleidimo data? ir ar buvo rastu ta atleidimo is 9 pakeista i 12?
dar manau, kad jei buvo susitarimas darbo

, kiek darbuotojui buvo nustatyta darbo valandų per paskutinius 12 mėnesių.
Paskaičiuokite, kiek darbo

apmokestinamąjį pelną už 2010 metus, individualios įmonės savininkas galės leidžiamiems atskaitymams priskirti 12

, į stažą neįtraukiami.
O jei neišdirbote viso skaičiuojamojo laikotarpio (12 mėn.) dėl

rekomendacijose 24-27 puslapis per NKPA matosi, kaip juda supirktos nuosavos akcijos.
Jos privalo būti per 12

išaiškinta "Apskaitos ir mokesčių" apvalgoje" 2002/12, kad "NEINDIVIDUALIOS VEIKLOS PAJAMOS NUOMOS PAJAMOS

išmokėjimą iš kasos,kaip pvz. sutarta už mėnesį po 500lt,tai išmoku dabar už 12 mėn.500ltx12,bus 6000lt

deklaracija, kur man paskaiciuota, kad as turiu susimoketi už 2009 08-12 m.(už penkis menesius) PSDI imokas

darbuotojams negalime irgi mokėti. Vnz., jei pirmadieni iki 12 nesumokėsim skolos, mane ir direktorių nubaus

sodros darbuotojas butu sakes netiesa?[/quote]
Jei nedirbote viso skaičiuojamojo laikotarpio (12 mėn

pablogėja tų asmenų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtųjų darbų; (galioja nuo 2009 08 23 iki 2010 12 31

palūkanų normą padauginti iš paskolos sumos ir padalinti iš 12 mėnesių ir taip gautume mėnesio palūkanas.

daug lieka būsimų laikotarpių sąnaudų sąskaitoje už draudimą.
Sausio mėn. į sąnaudas (602/12/*1=50,17

rezervas

2010 12 31 suskaičiuojam rezervą. Atsižvelgiant į priklausomų atostogų dydį, nustatom, kiek