vas 12

E101 leidimu jei darbuotojas dirba ilgiau nei 12 mėnesių. Turiu daug klausimų ir labai prašau pagalbos

Kitas tiekėjas - Coca cola prekes parduoda pakuotėmis ( po 6, 12 arba 24 vnt.) ir nurodo

.
Patikslinta PVM atskaita sudaro 133 Lt (144 Lt /3 metų /12 mėnesių x 33 mėnesių), todėl į minėtos PVM

laikotarpį bus neleidžiami atskaitymai?[/quote]
Pagal 12 :
59. Nenaudojamo ilgalaikio materialiojo

biudzetiniu istaigu istatymas 2005 12 men nr 1k-405 kaip man jirasti.be to apmokymu nebus nes vyr finansininke

vieneto apmokestinto pelno, neviršijančios 12 pagrindinių per mokestinį laikotarpį;

20 straipsnis

- 2300+1000 (paskaiciuota ligos pasalpa uz 01 12-01 23d) taip pat priskaiciuota premija uz praeitus metus

- sumas su minusiais ? Tai kad nepavyks nes 12 FR0572 turi sutapti su FR0573.

, tai visa 2008 12 31 priskaičiuota suma ir vėl pateks į D neleidž. K 447 atidėjimai. O jeigu

išmokėti atostogoms, tai visa 2008 12 31 priskaičiuota suma ir vėl pateks į D neleidž. K 447 atidėjimai. O

gautumėte šią motinystės (dekretinę) pašalpą reikia būti pradirbus 3 mėnesius per paskutinius 12 mėn., arba

pirma karta rengiu finansine atskaitomybe, tai nelabai zinau kaip daryti. 2006-12-31 dienai buvo

) redakcija [/quote][size=9][/size][size=12][/size]


Tik neužmirškite, kad jeigu Jūsų nėra šiame

tiekskaitosi 40 val.), tai musu imoneje lieka 15 val. ar visgi 20 val.? Ar cia tas ribojimas max. 12 val tik

atostogu 2008 10 men? uz 10 - 11 -12 men skaiciuos pagal 2008 m. II ketv., tai I ketvirtis kaip ir