nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

dvieju dienu uz kurias moka darbdavys reikia 6 %pravest i vmi,o likusius 3% pridet prie 30,98% ir pervest

Ir dar klausimelis. Jei imone perejo prie 4 dienu darbo savaites po 8 val.per diena.

Tai 1 val

prašymą, kad pratęstu atostogas. Palikau tą prašymą, o po kelių dienu ofise sužinojau, kad aš prastovoje

parašiau prašymą, kad pratęstu atostogas. Palikau tą prašymą, o po kelių dienu ofise sužinojau, kad aš

darbo, ar kokia antra pamaina dirba, kaip gali buti pakeliui i darba. Ir kreipesi po 3 dienu kas

[quote=Laimagg]Sveikos mergaites....
Labai jau aktuali tema....
As irgi visokiu dienu laikausi

[quote=artas71]

Sandra_v rašė: lygiai per 10 dienu gavau beje SEKMADIENI

[quote=Patriciuke][quote=Asarele]
cia pasmus gandus atnese, kad prieme nutarima del poilsio dienu

galit jo pvz imesti?[/quote]

Man taip pat aktualu, jei darbuotojas neatvyksta į darbą keletą dienu

suradau kad po 30 dienu po akcininku patvirtinimo.
Is anksto dėkoju[/quote]
Trumpiau sakant, iki geguzes

buvo per ketvirti dienu, bet kiek zmogus faktiskai
dirbo.[/quote]O jeigu gaunasi toks mazas reikia

Siaip tai ir dabar galima e-deklaracija Sodroje tik vot to keliu dienu su originalais vistiek

mes tokiu atveju parašome įsakyma, tenai konkrečiai nurodone kiek dienu siustas į komandiruotę

atostogose daugiau nei 14 kalendoriniu dienu uz ta laika darbo stazas atostogoms gauti neskaiciuojamas (pvz

klases!!!-rekia mokytoja.
Po keliu dienu zoologijos pamokoje tema "Veziagyviai".
-Vaikai, o kas zino