del ds nutraukimo

galva)
- viduri mėn. išmokame viekartinę premija ar jos dalį,
- darome kitas DS ar KS numatytas

UAB'ą.

P.S. jei dirbate pagal DS, tai metų eigoje avansu Jums nereikia mokėti.

DS. Atlyginimas 500. Dirba 5 d.d. po 4 val.
2009 -08 -17 - 20009-08-30 atostogos už 02- 02 - 08-01

. Įdarbiname direktoriių, nes kažkas turės juk pirkti viską, pasirašinėti po DS, s.f. ir t.t.t
įdarbiname ir

parduotuveje. kaip tai galima butu iforminti DS ?, kad dirba 6 d.d., turi viena laisva diena, ir dirba pgl

tu imi skirtingas sumas - Vat tau ir nauga gaunasi dydesnė. Pas tavej DS nustatyta 450 LT - taigi

suabejojau, bet manau DS rašyčiau, kad dirba numatytą valandų skaičių per dieną, pagal slenkantį grafiką

supratau - Jūs 2006m. nemokėjot iš vis Sodrai nieko, nes savininkas dirbo pagal DS, tačiau metams

, paprasčiau būtų nustatyti papildomą priedą už pvz. padidėjusią darbų apimtį, įforminti tai DS priede (kad

įforminti darbo sutartyje? ar užtenka padaryti pakeitimus DS ir įsakymo.[/quote]

Įdėsiu VDI konsultantų

imti negali, tačiau pasirašyti DS nutraukimą gali ir t.t. ir pan.
Kita vertus, esu susidūrusi su

pačioms pareigoms tam pačiam darbuotojui galima sudaryti dvi DS. Gal vėl Rolanda padės šiuo

labai reiksmingu pasikeitimu nebuvo. su BP/ zmones per tiek metu susitaike (daugelis kazkur ir DS

.
3. Jeigu savininkas niekur nedirbo pagal DS tai neapm. suma bus 24x320
4.nelabai supratau klausima

dar: kokį įrašą padaryti DS dėl dienpinigių mažinimo?
Iš anksto didelis ačiū [/quote]
O