MMA

Skaičiuočiau taip: 40 % (20 % + 20 %) nuo neviršijančios MMA ir 70 % nuo viršijančios MMA

Nuo MMA, atskaičius mokesčius, turime palikti "į rankas" 50 %, o visą likusią sumą, tame tarpe ir

Jei gerai suprantu išleidžiant atostogų 08mėn., kai darbuotojas gauna MMA, jau reikia skaičiuoti

Šiaip reikalaviams yra VDU "tampyti ir pritempineti iki" 1 d. MMA ar 1 val. MMA - o kompensacios

Neteisingai, holdingai. 70 proc. galima išskaityti nuo sumos, viršijančios MMA ( 736 str., kurį

Sveiki, noriu pasitikslinti: 20 proc nuo MMA + 70 proc virš MMA-kai jau turima suma atskaičius GPM

Taip 211 kas mėnesį,o jei alga didesnė ir galima išskaičiuoti daugiau, tai pagal 50 nuo MMA ir 70

361*0,20=72,20 (iki MMA)
374,70-361=13,70, vadinasi 13,70*0,50=6,85 (virš MMA)
Išskaitos dydis

[quote=smalsuole]
Ar darot tokius DS pakeitimus dėl perskaičiavimo, jei darbuotojo atlyginimas MMA

[quote=ausyte]O jeigu LRV padidina MMA ir darbuotojams mokama tik MMA ar taip pat reikia rašyti

[quote=Luka_Paciolis]
Tokiu atveju kaina turi būti lygi MMA. Kaip žinia MMA yra mokamas

[quote=veju_ne]
Tai tuomet nesvarbu jei vykdomajame raste parasyta iskaityti 20% iki MMA ir 70

[quote=citrus]
Labas vakaras, gal kas parašytumėte iš kur gaunamas skaičius [b]541,38 (MMA)[/b

galite savo nuožiūrą (direktoriaus įsakymu) pakeltis iki MMA plius kažkiek? [/quote]
Na tiesiog bus