Darbo užmokestis

Labas vakaras, gal kas parašytumėte iš kur gaunamas skaičius 541,38 (MMA)?
2019 metais:
Priskaitytas darbo užmokestis darbuotojui 1049,25 eurų: 814 + 28,9 proc.
Socialinio draudimo įmoka 19,5 proc. = 1049,25* 19,5 proc. = 204,60 eurų
NPD = NPD – 0,15 * (darbo vietos kaina – MMA) = 300 – 0,15 *(1049,25-541,38) = 223,82 eurų
GPM = (1049,25 – 223,82) * 20 proc. = 165,08 eurų
Darbuotojui išmokamas atlyginimas 1049,25 -204,60 – 165,08 = 679,57 eurų
Darbdavio mokesčiai 1,47 proc.
1049,25 * 1,47 proc. = 15,42 eurų
Atitinkamai pajamos gali mažėti 2 proc., jei darbuotojas nutartų kaupti 2 proc. pensijų fonde.

Radau:
2019 MMA su darbdavio mokesčiais bus 541,38 eurų.

Ir kur radote tą nesąmonę? MMA nuo sausio 1 d. bus 555 €.

Sveiki.Darbuotojui už 11mėn. buvo blogai paskaičiuotas atlyginimas ir išmokėta ant 6Eur daugiau. Mokesčiai perskaičiuoti ir deklaruoti gerai. Šiais metais atlyginimo už gruodį nebemokės. Kaip daryti su ta permoka. Kaip reikės sudeklaruoti metinėje ataskaitoje GPM?

Sveiki, atlyginimus išmokėsim 2018.12.31 už gruodį, klausimas kaip su SAM pranešimu, keičiasi juk formos nuo 2019 metų, tai ar galiu 2018.12.31 pateikti ir SAM prenešimą už gruodį ar sausio mėnesį galėsiu teikti senos formos pranešimą?

Sausio mėn teiksite seną SAM versiją už gruodį, nauja SAM versija galioja tik sausio mėnesio duomenims.

Sveiki, planuojame didinti darbuotojams DU nuo sausio 1 d. Kaip teisingiau padaryti, ar keisti DS dviem etapais t.y. rašome du įrašus:padidiname, bendrą suma dauginame iš 1,289. Ar vienu įrašu viską įrašome, kas turės būti nuo sausio 1d., jau padidintą ir padaugintą iš koeficiento?

Galite ir tiesiog padidintą sumą parašyti.

Sveiki gal galite padėti. 2019-01-02 reikia atleisti darbuotoją (biudžetinė įstaiga) su dviem išeitinėmis. kiek.lt skaičiuoklė visiškai nieko aiškaus bent man. gal galite paaaiškinti kaip rankomis paskaičiuoti ir kiek pervesti darbuotojai, nes probleminė darbuotoja (norėjom įkalbėti kad pasiimtų atostogų vietoj kompensacijos kol išaiškės kaip skaičiuoti nesutiko)?

Sveiki, ar reikia įsakymo, kad bus keičiama darbo sutartis dėl 2019 m įstatymų pakeitimų. Gal kas turite jau pasidarę ir galite pvz įmesti. Ačiū

Nebūtinas įsakymas.

Sveiki,
Jei žmogus dirba 1 val per dieną. Alga nustatyta 100 eur mėnesiui
Tai gruodį buvo 18 darbo dienų, bet gi gruodžio 31 dieną reikia valanda trumpinti, bet apmokėti.
Tabelyje žymiu gruodžio 31 dieną 0 valandų, o "nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" rašau 17.
Jei žmogus atostogauja gruodžio 3-gruodžio 21, tai už kiek dienų mokama alga? Kaip ją išskaičiuoti?
1 var. 100 eur/17*2
2 var. 100 eur/17*3
3 var. 100 eur/18*3

Gal kam prireiks.
NPD kai yra nedarbingumas proporcionaliai neskaičiuoja. Algos_2019.xls

Kaip planuojate apskaityti SoDros įmokas - atskirai 12,52% ir 6,98% ar jas sujungti, kaip kad pati SoDra savo suvestinėje vadina VSD įmokos - 19,5%. Kai kuriais atvejais skaičiuojant gaunasi 0,01 EUR skirtumas.

Aš sujungiu į vieną visus išlaikymus SODrai.

Sveiki, o jei pas mus valandinis apmokėjimas, tai reikia dauginti iš 1,2869 tą valandinį?

Reikia iš 1,289.
Manykim, kad pirštas nuslydo ir neteisingai užsirašė skaičiukas pas jus.

O taip pirštas nuslydo :) Ačiū

Jei sutarta mokėti 2,75 Eur/val į rankas.
Tai DS nurodome 4,55 Eur/val. (papildomai nekaupia)

Jūs imkit ir įstatykit į sukurtas skaičiuokles tas sumas ir matysite ar neužkėlėte labai daug, galit ir koreguoti, bet tik didėjimo tvarka.

Tiesiog matyt susimaliau su tais koeficientais.
Tai neaišku kaip tą DU keisti.