alga per

skaiciuojant atostoginius reikia imti pvz 12 men bendrai ismoketa suma (ten alga + atostoginiai) ar tik imti

[quote=Vituks] skaiciuojant atostoginius isauga visutine vienos dienos alga, o dauginant vid

Ali, Petrončik, dabar man paaiškink: už 2007 12 alga - 1000 lt, 2007 12 išmokėtas avansas - 320

/10 -12, o jei žmogus spalį sirgo, tai imti ir už tas 2d. kur buvo paskaičiuota + alga? Laukiu

Tada gerai, bet dar pasakyk ko jo alga sausį, vasarį tokia didelė :)

nes prideta premijos

maksimuma (kad nekiltu itarimas). Dabartine alga ant popieriaus 4000 lt. Labai prasau, padekit. Aciu

kaip nors kitaip apsieiti?[/quote]
Forminkite vienkartinę premiją.
Ar vėliau jo alga bus tokia kaip

, ar isakyma - leisti jo alga pervesti buhalterei. (Pamesta kortele pvz, kasos nera). Ar butina yra i

[quote=Rinka]Noriu buhalterio . Na tokio ... Kur alga nesvarbi ...
Apmokėjimas - maitinsiu

,
Vien tik skaičiai Jų akyse.

Bet kur skaičiai,ten tvarka.
Ir avansai, ir alga.
Šiandien juk

dejavau, kad alga maža.
5.Po pietų miegas kitas pjauna...rašyti snaudžiau
...visiškas nepilnas darbo

Visgi priklauso nuo to kokia jo alga.... Jei DU užpusę etato neviršija MMA, manau turėtum

nebuvo darbe, pagal kalbas, tai sedi kalejime ir laukia teismo. Bet ka man daryti su jo alga? Deponuoti

ka moka darbdavys) jei darbuotojas priimamas dirbti 0,5 etato alga tarkim 400lt kaip su sodros

[quote=Tininga]Vargstu su tuo nuolatos, nes vadovas nuolat keliauja, o jo alga negali viršyti