Darbo užmokesčio salygų keitimas?

is DS nurodytos sumos :)

sargai gauna atlyginima uz faktiskai dirbta laika, ar galim pakeisti DU i 800lt?

mūsų sargai irgi:))
Tai mes taip ir rašom sutartį, Vyriausybės nustatytas minimalus atlyginimas už faktiškai dirbtą laiką pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. 3 (nu pas jus gal kitas numerukas:)).

Jei sargai sutinka taip.

Taip sargai turi sutikti.
Pas mus prieš kelis metus buvo minimalus atlyginimas, bet sargai pradėjo protestuot, kad dirba daugiau valandų per mėnesį nei kiti ir jiems vienos valandos darbo užmokestis gaunasi mažesnis už patvirtintą minimalų. Nuo tada pradėjom mokėt už faktiškai dirbtą laiką, kiek prisimenu ir Darbo inspekcija paaiškino, kad valandos atlyginimas negali būt mažesnis už minimalų.

bet jei nsutatysim 800, tai visitek uz naktini darba reikes skaiciuot dvigubai, taip?

tai taip, žinoma. Mokate už faktiškai dirbtą laiką ir kiek išpuolė šventinių, naktinių.

Keičiant DU vadovui, kokį teisinį pagrindą įrašyti į DS protokolą ar įsakymą?

akcininkų protokolą (sprendimą)

Kaip įrašote DS, kai rašome ne suma, o tiesiog MMA?
"Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį – Nustatytas LR Vyriausybės minimalus menesinis atlyginimas (MMA)"
O jeigu 0,5 MMA: "Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį – Pusę nustatyto LR Vyriausybės minimalaus menesinio atlyginimo (0,5 MMA)"

Ar gerai?
Pasidalinkite, ką

taip. teisingai.

O kaip tada rašote pakeitmus DS, nesu susidurusi. Visada skaičiukus rašydavau.
Keičiasi iš 0,5 MMA į MMA.
Nuo 0000-00-00 darbo užmokestis sudaro LR Vyriausybės nustatyta mėnesinį minimalų atlyginimą, direktoriaus įsakymas Nr. P 00-0?
Ar galima kaip nors paprasčiau?

tai taip ir rašote. Kad jau paprasčiau nėra kur

Ot ilgai dabar teks terliotis.
Keli pakeitimai yra.

Labas rytas,
Nelabai i sita tema, bet skubus klausimelis -
ar gali direktorius parases prasyma, ar isakyma - leisti jo alga pervesti buhalterei. (Pamesta kortele pvz, kasos nera). Ar butina yra i jo asmenine ir jokiu kitu variantu...??
Aciu is anksto.

Mano manymu, taip galima būtų padaryt nebent esant notaro patvirtintam įgaliojimui
(Beje, jei kortelė pamesta, tai dar nereiškia, kad sąskaita "pamesta" Nueini į banką ir pasiimi iš sąskaitos)

nu šiaip tai bankas neleidžia net pvz. žmonai persivesti į vyro sąskaitą. turi turėti savo asmeninę.

Laba diena mielieji,

Turiu viena klausyma.
Darbuotojui pries menesi buvo iteiktas pranesimas del jo atlyginimo zumazinimo. Jis sutiko, pasirase ant ispejimo, kad sutinka su pakeistomis salygomis. Bet dabar atejo tas metas, kada reiketu pasirasyti sutarti, o darbuotojas susirgo... tai dabar reikia palaukti, kol pasveiks ir tik nuo tos datos jam mazinti atlyginima? ar sumazinti nuo ispejime nurodytos datos?

Is anksto dekoju.

kai gavote jo sutikimą, nereikėjo laukti, iš karto rašyti įsakymą apie salygų pakeitimą, darbo sutarties pakeitimus. Gal dar atgaline data galite pasitvarkyti

Aciu
XmXm... tiesiog gavosi taip, kad yra tik ispejimas...tai kaip supratau is Jusu atsakymo, kad reikes palaukti kol jis sugris.