kapitalas 1000

šaltinio, sakykime 1000 Lt)
K Kitos pajamos 3000 Lt.

:

[quote=mariska]Colop, nusipirkus įmonę už 1000 lt. visą laiką iškila riziką, kad gausi premiją 100 000 lt

išmoku kiekvieno mėn. pabaigoje darbuotojui DU (pvz. 1000 Lt). Ir tik kitą mėn. matau, kad dalį

mėnesio) įsidarbinčiau už 1000 - 1300 Lt. atlyginimą?

Labai prašau pagalbos :/

likutį
Pvz. D 200-1000 kada rašoma į 222 gautinos finansavimo sumos,o kada

imiesi kokio verslo tai tu tikrai uždirbi (gauni pelno) ne mažiau kaip 1000 lt. per mėnesį, o jei sakai

gali garantuoti, kad menama minimali alga, skirtingai nei dirbančių pagal DS, nepadidės iki 1000 ar dar

dabar perregistruojame i UAB.
Kasoje turim 100 Lt, o banke apie 1000 Lt. Ar formuojant istatini

2 mėnesius).
kaip teisingai suskaičiuoti kiek tų litų jam išeina?
12 mėn. 25 d. 1000 Lt
01 mėn

pas buhalterius konsultacijos nemokamos, o ten įkainiai "konkretūs".
Yra papildomų ir už 1000 ir už

Mano logika tokia: jei iki šiol moteriškė įmonei kainavo (įskaitant išmokamą DU) 1000 Lt, o

pažeidimas, kurį vėlgi sunku įrodyti.

Reziumė, tikėtina bauda 1000 - 4000 Lt. Jei VDI labai rimtai

, pigesnės apie 1000 Lt. Iš pastarųjų - Vikarina ir Skaita. Vikarinos man nepatiko duomenų įvedimas

neturėjau.
Tarkim sudarytas rezervas nuostolių nurašymui 1000 litų.
Atask. metais patyrėm 800 litų

,darancioje metine apyvarta apie 2 mln., gauna 1000 lt. i rankas, tai manau, kad savininkai nesusimasto