Nežinau, ar padėsiu, galiu tik pacituoti DK, jei kartais neturi, o šiaip tai neteko susidurti.
2003-11-20 13:05 linda / Bendra / Darbuotojo žala padaryta įmonei / #44615[quote=lineisen]kokiu DK Str. remiantis galima darbuotoja pervesti i kitas pareigas.[/quote
2007-11-12 07:50 laura9 / Darbo teisė / Pervedimas i kitas pareigas / #455015Vadinasi, priklauso abiem, nes tikrai DK nekalbama, kad 1 diena priklasuo tik vienam is tevu.
2007-11-22 12:40 Ernestuks22 / Darbo teisė / Atostogos / #459629Žiūrėkite DK 144 str. 5 d. + www.mzinios.lt/lt/2006-01-11/straipsniai/darbo_teise
2007-11-22 13:42 Rolanda / Bendra / Antraeilės pareigos / #459677
Po perkūnais visus nemokamų atostogų išleisim ir vsio Nors ir pagal DK 184str.nepriklauso
O kaip algose ,ar pirmiausia reikia priskaitymus nukelti į DK, o po to daryti išmokėjimus?
2008-02-01 12:52 vilije / Programinė įranga / Rivilė / #484811
Bet jei smulkiai skirstyti tai DK labai jau daug tų ilgalaikio turto sąskaitų gaunasi...
O NP diena pagal DK 143 str. 2 d. 6 p. apmokama ar ne?
Jei sutartis nutraukta pagal DK 127 str.1 dalį,tai darbuotojui nepriklauso jokia išeitinė išmoka?
2008-09-24 08:17 taxnare / Bendra / Darbo sutartis / #561672O gal cia turi buti pagal toki straipsni DK 235 str. 2 d. 11 p.
2008-10-20 11:33 uzmirstuke / Darbo teisė / Atleidimas is darbo 136 str.1 punktas / #570913tai pvaizduot DK
2008-12-02 08:04 kapceviciene / Apskaita & Auditas / Sąskaitų korespondencija / #585292Praktiškai niekuo nesiskiria .Jei vedama dvejybiniu įrašu galima naudoti ir DK jei jums tai
2008-12-03 09:59 kapceviciene / Apskaita & Auditas / Individualios įmonės apskaita / #585934
Atrodo, kad nebus perkelta nei viena šventinė diena. DK 162-1 straipsnis neteko galios.
Pagal DK 107 str.1 d. Rašote įspėjimą prieš tris dienas.Ant įspėjimo turi susipažinti raštu
2006-05-30 16:11 dadinda / Darbo teisė / ar galiu atleisti iš darbo? / #281205Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui