darbo užmokesčio apskaitos politika

? Tai kam tas 226 darbo kodekse ir n kitu?[/quote]
Pvz. aš - ne buhalterė. Aš tas vadinamasis

? Tai kam tas 226 darbo kodekse ir n kitu?[/quote]
O Jus labai skubat, kuo greiciau pateikti ieskini

sugadinau sveikata. Tad ...Jau du metai ne santehnikas. Darbo kodeksas tam ir yra. Teismas buvo todėl, kad

apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų.

Smegenys nuo karščio verda ir niekaip neapsiskaičiuoju

turiu tikslinti, tai jei reikia pagal 2 dalį tai galiu pataisyti. Reikalas tas kad čia apie jokias darbo

jau pusę darbo bus padarę.

aš pas jus į darbą ir filmuočiau visą jūsų darbo dieną...
Nuo "skambučio iki skambučio" .
Kiek

vertinamas specialistas, o ne "žmonos sesers vyro brolio teta". Nė vieno darbo neradau per pažintis ar tuo

.))
2. Vedėja - kasininkė (darbo sąlygos tokios pačios kaip pardavėjos)
3. Vyr. buhalterė (tas pats

privaloma darbuotojams pietų pertrauka bei poilsio valandos, kurias jie turi praleisti ne darbo vietoje bet

siuvau iki išnaktų
Daug ten darbo, vajeeeee, kiek daaaaaug kai kiauras dienas klaviatūrą minkai

[quote=ievaite]parasiau isakyma kad gruodzio 24d darbo diena pas mumis. dabar valdzia persigalvojo

metų pardavimo pajamas, išmokamą darbo užmokestį, reikėjo darašyti turto, pinigų,atsargų sumas metų

būti svari priežastis, kad darbuotoją atleisti iš darbo, kaip netinkamą.
Jei vadui nepatinka

[quote=Tininga]
Jei yra kokių nors abejonių dėl darbo vietos - reiktų pristatyti darbdaviui pažymą