kiek liko atostogu

neapmokamose atostogose, formoje 12SD parasyta, kad atostogu nutraukimo data 06,19, iseitu sestadienis.Tai

, o apie premija net nepagalvojau Dabar is vis esu pasimetusi (jau ir man reikia atostogu

. Kai grįš iš atostogų, reikės vel pildyti.[/quote]
kaunas yra kaunas:)))

juk jei pavaduoji atostogu

07.01 nes ta diena dirbame uz liepos 7d. o si diena jo atostogu diena.?

ir jei zmogus nedirba 07.01

[quote=indrusele21]Sveiki,
padekite susigaudyti:
atostogu iseinu 07.03. Paskaiciuoju

[quote=gintarem]Ka daryti tokiu atveju, jei darbuotojas atostogu praso nuo 06.27 iki 07.05. Gaunasi

darbo dienos ir visi ilsisi kodel del to darbuotojas turi prarast dali savo atostogu??

.[/quote]

bet 29 d. išeina tik 14 atostogu diena [/quote]
Kodėl? Juk į atostogų laiką

=209.03 išmoku iki atostogu 3 d.
Atskirai paskaičiavau DU už 12 d.d. Birželio mėn. 157,14Lt. - 4,71

aš neteisi?[/quote]
Darbdavys zinodamas, kad darbuotojas iseina is darbo, gali neisleist atostogu

išleistas atostogų 56 k.d, o grižęs 08 30 pagal paties prasyma atleidziamas iš darbo, tai jam po atostogu

DEPONENTAI saskaita. O kai gris is atostogu, ismokesi.

, lengvatu nera. Iseina atostogu nuo 10.01 28 KD, tai iki 10.28 imtinai?
Atostoginiai butu: 1560 - 342.9

prieziuros atostogu isejau nuo 2010-05-10. Visus metus, t.y. jau nuo 2009-01-01 gavau "ant popieriaus" 2850

prieziuros atostogas.sodrai reikia pateikti is darbovieciu isakymos del vaiko prieziuros atostogu