būtų galima atleisti pagal LR DK 136 str.
3. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį apie tai
mokė visados jas praleisti, joms atleisti prieš tai pabučiavus į ranką...Gal tik aš čia iš tų 19
2008-08-06 11:01 Tininga / Bendra / Padėkite! / #547469atleisti iš darbo: ar tą dieną, kai buvo pasirašytas susitarimas 2009-11-10 ar mano atleidimo diena turėtų
2009-11-24 12:34 Jelena38 / Darbo teisė / Biuletenis, kai pasirašytas nutraukimas šalių susitarimu / #724007to mokesčio, nuo kurio deklaracijos teikimo prašoma laikinai atleisti, deklaracijos pateikimo termino
2009-12-18 10:53 Panaikinta / Bendra / Individuali įmonė / #733765
ir panašiai[/quote]
teisiog pasigavo progą atleisti
O šiaip kvailai atorodo, kai
[quote=vvirginija1][quote=Tininga][quote=vvirginija1]Žiūrėkit buhalteriukai...Turiu atleisti
2010-02-12 11:37 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #761248
, nes gali atleisti...
Negalima taip . Iš vieno darbo aš išėjau tiesiai į ligoninę ant operacinio stalo
teisininkas supranta - iki 2005 m. gruodžio 31 d.
Kai darbuotojas rašo "prašau atleisti mane nuo liepos 30 d
datas, kada ir kur priimti ar atleisti. o gal kas ką kitą gali patarti? Nes jei neklystu, tai įmonė bus
2004-08-17 13:07 austa / Bendra / Antraeilės pareigos / #100586
neatskaičiuojame.
Birželio 16d.žmogus atneša pareiškimą atleisti iš darbo pasibaigus atostogoms.Ką mes darome
pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš
2003-10-08 08:48 Ingusia / Bendra / darbuotojo atleidimas / #35671šios dienos, ir daugiau nebepasirodys, klausia, nuo kokios datos rašyti prašymą atleisti iš darbo
2003-11-07 14:24 Tiesi / Bendra / Reikia dirbti ar ne? / #41721na tris laisvas ir paskui atleisti, ar tiesiog viską palikti taip kaip yra, juk žmogaus
2007-10-10 12:40 Liusija / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #444650prisiliuobusį kaip šliopkę tai įtariu, kad žmogelis gerai užgėrė ir bijo pasirodyt būtų galima atleisti už
2007-11-08 13:04 Muuuse / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #453958
]Atleisti negalima.[/b]
[i]132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui