sodra

kodėl taip sumažėjo pašalpa.
o gal dėl to mažesnė, kad sodra galvoja kad jus tiesiog paprastai atleido

aš vis tiek lieku nesupratus nieko :/ tai vis dėlto Sodra skaičiuoja skirtingai nei visos įmanomos

skaičiuoklėse, be jokių papildomų formulių. Pasakius, kad Sodra vistik perskaičiavo ir jau susimokėjom, klausė

šio gyventojo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams);


Sodra: 5 minimalios algos

, kokias chaltūras, vis laukėm, kad susitvarkys situacija...Ir nieko. Sodra priimdavo pranešimus, niekas

, nuo jos skaičiuojamas GPM, sodra, ar galiu dienpinigius lyginti su tuo priskaičiuotu DU? Vienam mano

baigėsi prieš tai buvusios atostogos.Rašot įsakymą ,kad išleidžiat pildot 9SD,ir blogiausia ką sodra gali

takytinas 388,lt GPM vienisa motina, 2 vaiakai)
Sodra: 29,16 lt.
kai grys is atostogu paskaiciuosiu taip

atlyginimus 10 men ir 11 men.
10 menesiui:
Pajamu mok = 70.2
Sodra 3 = 16.5
550 - 70.2-16.5= 463.30 / 22

. Ir su sodra tikriausiai panaši situacija, tai biškį nepagaunu, kur visus tos galiukus dėti?[/quote

SODRA)kaip skaiciuoti reikejo? nuo 300, ar nuo 285,71. ir atostoginiu k. dar si men priklauso jam

, ir dar džiaugsitės, kad nereikia apmokestinti su visa Sodra, kaip susijusias su darbo užmokesčiu.
O

, bendrovė be vadovo negali veikti; todėl ir Sodra iš jūsų reikalauja ataskaitų, ir VMI pareikalaus - juk jų

apmokėjimui tai kaip minėjau vadovaujates SDĮ 17 str 1-2 d. ir turite reikalu su Sodra.

Dėl FR0572 - jas

Sodra, tai kam versti žmogų imti kasmetines atostogas, už kurias privalės moėkti įmonė???
Negalima