l.e.p direktorius

-14 iki 07-05-20d.,direktorius atostogavo, pršaymą patenkino pavad. asmuo, įsakymas taip pat

, direktorius po triju men. prates sutari...O kokia ta sutartis bus tada? Jau visam lakui ar vel nustatines

Reikia surašyti protokolą, bet direktorius nebus atleidžiamas, o bus perkeliamas į kitas pareigas

ir isejo;
direktorius nelabai norejo atleisti (nes, kaip ten bebutu, labai kvalifikuotas

. neapmokamų atostogų. direktorius parašė įsakymą, kad sutinka išlesti. Ar viskas čia gerai, niekas

. Direktorius užvizavo nuo 06 18 14kal. dienų.Paskaičiavau atostoginius už 10d.d. ir dabar pastebėjau , kad

[quote=Mamba]Direktorius dirba per 2 firmas (abiejose direktoriauja). Firmos nesusiję. Buvo

iš darbo. Tiesiog įmonė praranda šiuos avansu sumokėtus pinigus. Jei pats direktorius supranta šią

: [/quote]

Mums buvo panasus atvejis su VDI, norejo uzdeti bauda, tai direktorius sako, as jos

pasirašyti šia pažyma, ar direktorius turi[/quote]
Šiaip pagal visas taisykles adresatą reikėtų nurodyti

neaiški pati lizingo sutartis Direktorius tai man taip apibūdino sąlygas: pasibaigus lizingo

[quote=delfinuke]kaip uzfiksuoti, kad imones direktorius pagal cekiu knygele paeme pinigu is imones

direktorius negražus

labai prasiau, direktorius pastoviai pats sake, kas si men. pridek sau 200 Lt, kita dar 100 ir t.t, taip

koketavimo daugiau nėra, o direktorius vyras, kuriam patinka kultūringas koketavimas, ir jokio karjeros