sodra

, bet aš netrukus išeisiu į vaiko priežiūros atostogas, o kaip mane pakonsultavo sodra, aš gaudama

atleisti iš darbo paskutinę jo atostogų, ar paskutinę jo nedarbingumo dieną? Sodra teigia, kad DK draudžia

sistema, kuria remiasi ir „Sodra“, buvo efektyvi, kai gimstamumas buvo didžiulis ir nuolat didėjo

naudingesnės. Sodra. Vėlgi, žmonėms iš šono išmokos Sodra neapmokestinamos, pagaliau jau buvo išaiškinta ir

sodra
1. manau kad sodra jau turi apie narius
2.taip nieko nereikia.
Sėkmės darbe.

[/quote]
Ačiū

procedūros. Iš viso per 2009 m. I pusmetį pradėtos 787 bankroto procedūros, t.y., „ Sodra“ per minėtą

sutikrinti sodra ir garantinį.
Aišku dar yra kitas aspektas - kaip skaidymą leidžia padaryti apskaitos

turime pagal 1700lt. išmoką.
Kovo mėn buvo priskačiuota 2000lt.-sodra 60-PM 240=1700Lt.

Deklaracijos

pats direktorius, tai prisistatytų ir VMI, ir VDI, ir Sodra
LauraiVal: darbo inspekcija

kompensacijos, nes dirbu jau ne toje pačioje darbovietėje, ir dar gal galit pasakyti kaip sodra skaičiuoja tą

vaikui sueis 1 menuo, o ne kasmetinius atostoginius [/quote]

Už tevistės atostogas apmoka sodra

as turiu rasyti prasyma, kad mane atleistu is darbo savo noru, bet as jos ir klausiu ar man sodra

pasirasyciau normaliai pakeista sutarti su didesne alga) dabar nei atleidimo, nei priemimo. i sodra apie

dalykas.
Tačiau tas akcininkas vėliau įsidarbino kaip direktorius.
Sakykime, tikrins Sodra.
Mato

norėjot paprieštarauti, jog Sodra teisi dėl to, jog niekada Sodros įmokos nepriklausė nuo savininko