atlyginimo skaičiuoklė

atlyginimo, o SDĮ) - išmokėjimo momentu, jei atlyginimo nemokam, nėra prievolės apskaičiuoti SDĮ ir nėra

išskaičiuojant baudą Sodrai iš darbuotojui išmokamo atlyginimo? [/quote]
Šito rašto, kuriame

priimamas dirbti, kiek buhalterei atlyginimo skaičiuoti jam, tikrai įsakyme nesu mačiusi... [/quote

pekiasdešimt procentų mėnesinio atlyginimo bus apmokestinti. Tačiau yra sporto, kultūros ir kitų visuomeninių

atlyginimo, o nuo MMA. (yra premija ir nuo darbuotojo atlyginimo, bet ji atskira)
[/quote] Na

20proc. mokytojui, kas čia per atlygis?[/quote]
darbuotojui subsidijuos tik 50 % jo uždirbto atlyginimo

išskaityti iš direktoriaus atlyginimo. Ar šiuo atveju pačioje įmonėje reikia daryti kokius nors įrašus

užmokestį, o mokesčių į biudžetą sumokėjote mažiau, t.y mažiau Jums išskaičiavo iš atlyginimo GPM, nes

teikti duomenis visos Lietuvos Sodroms Atlyginimo niekas man už tai nemoka. Ir papildomo laiko tam

Ten parasyta kad atskaiciuti 50% nuo atlyginimo, tai jei jis gauna i rankas atskaicius mokesciu 291

nesusiję su atlyginimu. Dėl atlyginimo-jei darbuotojas tomis dienomis komandiruotėje nedirbo (nes ir

išskaitymą iš darbuotojų už ryšių paslaugas?[/quote]

Turėjot omeny išskaitymą iš darbuotojų atlyginimo?
O

mokama pasalpa 90 proc atlyginimo, ar jau galios naujas kai mokama 70 proc atlyginimo jei imsiu vaika

paskaičiavo 661,82 Lt nes padidino iki minimalaus atlyginimo. Klausimas: ar reikia padidinti iki minimalaus

[quote=Whagati]
darbuotojai sunerime, jei gauna kas menesi prieda prie atlyginimo, tai traukti