atostogų skaičiuoklė

kad iš kitų metų atostogų dienos neatimti? Nieko nebesuprantu

atostogų. kompensacija priklauso už : 3.30*0.7, t.y. 2.31 . Šį skaičių pasidaugink iš vidutinio darbo

[quote=Borga]Sveiki.
Moteriai gryžus į darbą po vaiko priežiūros iki 3 metų atostogų, jai

, kiek atostoginių priklauso, jei žmogus priimtas į darbą 2006.03.01, o atostogų išeina nuo 2006.09.07

[quote=Isla]O nėštumo ir gimdymo atostogų išeinant reikia rašyti darbuotojai prašymą?
Po to ir

tėtis eiti vaiko iki 1 metų atostogų su antruoju vaiku ir gauti motinystės (tėvystės) pašalpą?[/quote

ir kiekvieną dieną po val. Vienu žodžiu darbo laikas per kompensuojamą laikotarpį keitėsi.
Atostogų

išaiškino, kad nebus mažesnė.
Iki nėštumo atostogų, tarkim, dirbo dviejuose darbuose.
Tai iš vieno darbo

[quote=retancike]toks kvailas klausimas iškilo - ar geguzes 1 d. iš atostogų kalendorinių dienų

atskirai.
Įsakymai - veiklos, personalo, atostogų klausimais irgi segami į atskirus tris segtuvus

[quote=names]Keli darbuotojai bus išleisti atostogų nuo 2011.04.22 dienos. po 14 k.d. Tai išeitų

suskirstyti įsakymus Veiklos, Personalo, Atostogų ir Komandiruočių klausimais, juo pradėti atskirai

atostogų. Ar programa automatiškai turėtų skaičiuoti priklausančias atsotogas? [/quote]
Darbas-Darbo

ar reikia mokėti už pirmas 2 ligos dienas, jei susirgo atostogų metu ? maniau, kad tik pagal grafiką

skaičiuoti-atostogų kom.skaiciuoti kaip ir paprastas atostogas.ir ka rašyti i sodros formą A7 langeli ir A33