atostogų skaičiuoklė

ir sirgs, tačiau nori užsidaryt nedarbingumą ir nuo liepos 1 d. išeit atostogų. Iš ko jam reikės

[quote=Tess]Kasmetinių atostogų trukmė yra 28 k.d.
Bet tarkim darbuotojas vieną kartą rašo prašymą

prašymą nuo - iki, tai taip ir atostogauja.
Tiesiog šventinė diena neįskaitoma į atostogų laiką.

:
Gal čia prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta skirtinga darbo laiko trukmė, tuomet vidutinis

[quote=bumbuh]O jei žmogus, nors ir parašęs prašymą dėl atleidimo, tų suteiktų atostogų metu

, 4 dienom, nuo 4dienio iki 7dienio? atostogų nenusimato šiais metais, o taip norėtųsi bent

Tai ji pradėjo dirbti birželio mėn, tada kai išeina atostogų, o gegužės, balandžio ir kovo

. x atostogų darbo dienų skaičiaus x 6 val ?

Dėl tų 6 val. neaiškumas.[/quote]

Ką manote šiuo

?[/quote]
iš kasmetinių - ne išmesti, nes nepriklauso, o pridėti už jas atostogų dienų.
O kai

nebeaišku. Gerai, o tarkim jei liepą išeis atostogų, tai tada ką daryti? paskaičiuoti tą koeficientą ir

[quote=ausyte]Sveiki,
darbuotojas rašo prašymą dėl kasmetinių atostogų, direktorius rašo įsakymą

[quote=Cecilia] Aaa, gali būti, kad maišau :) nesudarom mes atostogų grafiko, nes vis tiek niekas

atostogas administracijai leidus.
DK nereglamentuoja tokių atostogų trukmės. SODRAI reikia pranešti

[quote=Elste][quote=Irinabuckis]Darbuotojas išėjo atostogų iki 2009,06,23 (t.y. 22 ir 23 d. yra A

[quote=Irinabuckis], tai jis turėjo sutvarkyti dokumentus dėl vaiko atostogų nutraukimo, o jau tadą