sprendimas likviduoti

, paaiškinti - žiūrėk tas sprendimas ir pasikeičia, ir jau nebereikia to daryti [/quote]

Aš tikiuosi

- 23.

4 dieną toliau rašyčiau kpo, su numeriu 24.

Nors Jūsų sprendimas irgi teisingas

akcininkas-vadovas ar vadovas pasirašo sutartį ir tiek. Juk sprendimas dėl paskyrimo yra.
Pačiai teko

, teismo sprendimas ir pan., kurių pagrindu galima nustatyti, kad jie abu augina vaikus (įvaikius).

pervestumėme į kito žmogaus sąskaita.
Tokioje situacijoje, tai geriausias sprendimas.
Bet kaip teisiškai

sunkus sprendimas. Gyvūnas kankinosi, taigi leisti tai ilgiau būtu žiauru

būti įteikiamas darbdavio sprendimas nutraukti darbo sutartį (kada DS nutraukiama, kokiu pagrindu ir

susitarimas arba darbdavio sprendimas, pagal kurį dirbama (leidžiama dirbti) ne darbovietėje, toks susitarimas

[quote=Gita1]
Komandiruotei nereikia įsakymo. Pakanka vadovo sprendimo. Sprendimas ne dokumentas,o

ir apskaitos duomenys ir niekaip nerandate kodėl? Koks tada turi būti sprendimas? Kaip susitvarkyti

turi būti sprendimas aš išskaitymas ar iš įmonės lėšų. Taip menamos palūkanos turi būti apmokestinamos

[quote=nieko_sau]Nesupratau tavo pozicijos ir pastabų.
Ar balsavimas jau baigtas ir sprendimas

- tai jūsų vadovų sprendimas.
O PMĮ padangas priskiria eksploatavimo išlaidoms

ir žinau, bet dėl visą ko norėčiau patikslinti:
1. Sprendimas nutraukti filialo veiklą. (Sprendime

Pertvarkomos įmonės statusui gauti:
1) sprendimas pertvarkyti įmonę
2) JAR1 ir JARTST1