EdiaU rašė:
[i]Laba prasau padekite
Jei yra sudaryta terminuotas darbo sutartis iki 0831 d.d.O
terminuotam laikotarpiui[/quote]
Kiek zinau, tai terminuotas darbo sutartis galima sudaryti tik sezoniniam
, kuriame nurodomas galiojimo terminas (įgaliojimas būtinai privalo būti terminuotas), jame nurodoma sąlyga
2006-06-13 16:50 Loreta / Bendra / Igaliojimas / #285695
darbo laiką? Tada nustatote, gale mėnesio pakoreguojate pagal faktą.
Arba sudarintėti terminuotas
nebūna, taigi darbas terminuotas
.
Jeigu terminuotas vekselis nebuvo laiku apmokėtas, protestas turi būti įformintas pasibaigus mokėjimo
pagal terminuotas darbo sutartis, pagal valandinį įkainį, suminė DL apskaita. Tai kaip suprantu, tai
2013-05-16 08:56 Inga1001 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1154930
]
tai labai jau neapibrėžta. Jeigu tų užsakymų retai būna, daryti terminuotas sutartis kiekvienam tam
-08-01 tiktai galiam buvo sudrinėti terminuotas
[/quote]
Ar tikrai naujausia?
O ši
, visada sudarome terminuotas DS, nes į sezonines netelpam.[/quote]
Dar kartą aiškinu: tinka.
Jei manimi
priverstinai liepia rasyti. terminuotas be termino nurodymo, ir su 5 men isbandymo laikotarpiu. gal kokia VDI
2006-09-21 10:36 cererra / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #320355
, atseit čia mano indėlis į šeimos biudžetą . Namie negaudo, nes jų ir nėra. Kiek skaičiau, tai jei
terminuotas darbo sutartis, tik terminam nenurodomas konkrečiai ( kaip buvo 1 mėn.), o nurodoma sąlyga, kol
2010-02-09 08:15 mamabamba / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #758705
sekanti diena po išeiginių ar švenčių.
Žinau, kad yra labai blogai jei yra sudaryta terminuotas sutartis
[quote=IrenaR]Tai juk pavadavimui priimama pagal terminuotas sutartis - kol grįš kita darbuotoja. O
2007-02-06 11:01 z_laima / Darbo teisė / Ar galima atleisti darbuotoją nėštumo metu? / #368468Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui