įmokos kodai sodra

ir sodra, nes paskaičiuota pagal seną tvarką.O juk niekur neparašyta kad negalima išmokėti

Su sodra viskas gerai, o su GPM tai toks variantas galima pailiustruoti pvz.
2003 išimu 8000 Lt

Mes persitvarkėme 2002 m. rugpjūčio mėn., sodra jau buvo po persitvarkymo, jokių problemų kol kas

"atsibudo", kad neišskaitytas GPM ir sodra, pradėjo siuntinėti grasinančius laiškus, neva iš kurnorit iš ten

atlyginimo ir apmokestinama bendrąja tvarka, t.y Sodra ir GPM. T.y. draudimo išmoka tampa žalos atlyginimo

savaitei, tai ką kitos darbovietės turi žymėti tabelyje? Be to dar ir Sodra kabinėjasi, kad darbuotojas

- apmokestinti Sodra ar ne?
2. Iki 2003 10 01 dienpinigiai Lietuvoje už vieną dieną 15,63 Lt - 12,50 * Sodros

nuesprendžiau ir susitariau su Sodra, kad nešiu atskirą 3SD, padarytą ne Pragmoje. Tokiu būdu šios informacijos

darbas poilsio dieną.[/quote]
Priestarauju Siemet mus tikrino Sodra ir nepriskaiciavo nei

. pazym. 09d. dar sirgo .[/quote]

Prieš metus konsultavo sodra, aiškino , kad paskutinė nedarbingumo

[quote=linda]Kad "Sodra" reikalauja atleidimo d. laikyti paskutine darbo diena, jau dauguma iš mūsų

si nedarbingumo pazymejima atiduoti darbuotojui ir jis veza su prasymu i sodra? O kas po to? T.y

tokius dalykus tikrinti? VMI, Sodra?

]

Tikrai negalima, nes nedarbingumą moka SODRA, ir, kai paaiškės, kad vienoje įmonėje sirgo, o kitoje dirbo

studijas. Studijos neapsimokestina GPM, Sodra. Reiškia gauni didesnį "atlyginimą". Kitu atveju mokėtum iš