55 proc darbingumo

išskaičiavo tai tada surašyti atitinkamai mėnesiams tuos 6 proc.

"Sodra" tikrai gavosi kiek

išskaičiavo tai tada surašyti atitinkamai mėnesiams tuos 6 proc.
Paporinkite prašau, jeigu kas ką

15 proc[/quote]
aciu =]

o is pelno - nuostolio ataskaitos ir balanso is katru sumu issiskaiciuoja

[quote=mahau]Tai jeigu darbuotojas uždirba 600 Lt, 30,98 proc. vistiek skaičiuoti nuo 800?[/quote

mes (įmonė X) latviams taikyti 0 proc. PVM? Kaip jį pagrįsti? Nes CMR parašom mes, tačiau gaunasi, kad

, pvz. užs.valstybėje jis yra tarkim 10 proc., a pas mus 15.Tai to 5proc.skirtumą nereikia primokėti

užmokesčio po 1 vidutinį atlyginimą paliekant 50 proc, išmokamo atlyginimo iki pilnos žalos atlyginimo. Ar

kriziniu laikotarpiu yra juokingos. IT nepanaudojamas 100 proc, ir tai smukdo įmonę.[/quote]sakei kad nėra

[quote=dalelite]sveiki man vistiek neaišku su tais 10 proc. nuo pelno sodrai.
2009 m. avansu

atostogų rūšis, suteikiama tėvui nuo vaiko gimimo iki jam sueis 1 mėnuo, 100 proc. apmokama iš SODROS

labai noreciau pagalbos.
Yra tokia situacija:
Dienpinigiai darbuotojui i uzsieni yra sumazinti 50 proc

[quote=Nerginte]O is kur jus ta 160 lt gaunate? Mokytojui yra mokama 20 proc nuo paskaiciuotos

[quote=Rainis][quote=Nerginte]O is kur jus ta 160 lt gaunate? Mokytojui yra mokama 20 proc nuo

priskaičiuoti ir atskaičiuoti 21 proc. menamą PVM.
Norvegiškas PVM, jei jo negalima susigrąžinti, ty. jo suma

proc. priedo prie pagrindinio atlyginimo. Naujos darbo sutarties nebuvo sudaryta. Po reorganizacijos 2