55 proc darbingumo

[quote=pupa]I.Į taiko už 2005m. 13 proc. pelno mokes tarifą ir gali neatsižvelgti į PMĮ 1

tarifu .[/quote]
Eiti į birželio mėn. skaičiavimus, pasirinkti GPM tarifą 27 proc. ir daryti

, rugpjuti ir dauginti is 0.04 proc.
Kaip teisingai apskaiciuoti [size=9][/size

[quote=lorita][quote=drakonas][quote=IrenaR]Už darbą lauko sąlygomis galima mokėti iki 50 proc

proc. 401,17
1485,80*3proc. 44,57
Sumoki atostoginių 1040,06
Sodra 30,98proc.460,30[/quote

rodomas atlyginimas 780, ir man atgaline data reikia apiformonti komandiruotes...
50 proc. yra labai

, išsivesk vidurkį, padaugint iš 85 proc. ir žinosi kiek gausi

išskaičiavus 15 proc. Ar tokiu atveju reikalingi kuro čekiai ir kelionės lapai?
Ar forminti panaudos sutartį

kaupiamąjį fonda, kur reikia 50+1 proc. gyventojų sutikimu, nesusiję su privalomais reikalavimais? Teisingai

mažiau nei 95 proc., jums ne visais atvejais to reikėtų. Apie kreipimąsi į administratorių užsimenama tik

+ salotos ne pekino + grietinė 15 proc. :)

Daržovių sriuba jau verda :)))

Atsisėdau jau ramus

norint atsiimti GPM 33 proc. turi būti pilna kompiuterio komplektacija su klaviatūra, pele, programine

jo ne visur 100 proc. reikalauja).
Jeigu užsako ne direktorius - tada tai valytojai ar

išmokėt, o mokesčių požiūriu 75 proc eitų į leidžiamus, o 25 į neleidžiamus atskaitymus. [/quote