PVM 96 str.1 d

[quote=mariska]
1. žingsnis - geras CV. Tikrai čia reikia padirbėti ir daug.
2. - geras

, paramos gavėjo statusą turi):
1. Ar UAB gali teikti tą paramą?Ar reikia turėti kažkokį tai leidimą

įsisamoninti dviejų skirtingų dalykų, kuriuos pati pacitavo ankstesniame poste:
1. Įmonės savininko turtas YRA

įmonės vardu bankas neišduos jokio doko.[/quote]
1. Banko pavedime rašote, už ką mokate - tai jau

normalių darbo sąlygų

1. Jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, už darbą tokiomis sąlygomis

[quote=Elste][quote=Girele]
Du skirtingi variantai:
1. Jei grįžtate dirbti į [b]tą patį darbą

: 1. jei komandiruojant darbuotoja nebuvo duotas avansas degalams, tai kokios dienos kursa taikyti

Noriu paklausti:
1. Ar galėsiu sustabdyti Iį veiklą, jei ją visą laiką vykdžiau, mokesčiai buvo

.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną

atostogose ND visą mėnesį, pranešėme, kad nuo 1-30, tai iš stažo išsimeta 30 kal. dienų, juk ne 20 darbo

jei jau pagaus, ta menesi skaiciuoti pagal 1 buda pajamas natura ir mokescius.[/quote]

Kelių

inspektorei, Klausiate - ką ji mato savo kompiuteryje (nes pas juos duomenys ateina po 1-3 dienų) apie įmonės

Ačiū už komentarą. Aš tai viską suprantu, bet kai dirbi įmonėje tik 1 val. per dieną ir už kapeikas

Ar teisingai suprantu, kad atsiskaitymas pagal VR vyksta mažinant:
1. skola 500 -400 =100 litų

reikės rūpintis renkantis "ką kita", o ne NR.1....duona, sviestas, tualetinis į rankinuką ir t.t ir