Atlyginimo avansas

. Avansas apmokestintas, dalis gavo DU ir atostoginių už 2008 gruodį gruodžio mėn. Tačiau laiko seimas jau

Labas.O jei darbuotojui ismoketas avansas ir po to jis susirgo,gavosi permoka.Darbuotojas inese i

pervedžiau avansinį pelno? [/quote]

Gules kaip avansas, arba pasidarysit kitu mokesciu uzskaita.

išskaitymų-išmokėtas avansas. O kas netinka darant tokią sąskaitų koorespondenciją
Arba aš nesuprantu

[quote=Veslava]Sveiki, noreciau paklausti jei darbuotojams bus 06-25 ismoketas avansas po 200 lt

dydžio turi būti avansas tai apsprendžia vidaus tvarkos taisyklės arba darbo sutartis DK 201 str.

Jeigu mes mokame 290 Lt () avansas tai i rankas turi buti
281.30=(290-3% sodra)

O jeigu

kaip avansas, paskui mažiau išmokėsit DU.[/quote]
Jei po atšaukimo atostogos prasitęsia ta pati mėnesį

[quote=Petronele][quote=luddite] tai kad ne avansas 0,8 MMA :
www.sodra.lt/index.php?cid

?
Taip pat ir su DU. Rodo, kad tai yra išmokėtas avansas.
Dabar visai prisidirbau [/quote

kas 2 litukų neprimetė - kitą kartą primes :)
Neesmė :)
Tai - tik avansas.

- apskaičiuota ligos pašalpa, avansas mokamas menesio 12-14 d. likusi DU dalis iki 31 d.
Atsakykite man prašau

Reikėtų pagalbos, nes beskaitant visai galva susisuko.
2008-05 gautas avansas už gaminio

tiks? Nebus pasekmių, kad nemokėtas avansas?[/quote]

Statybos?Aš irgi noriu tokio pelno

birzeli ismoketas avansas 200 Lt, uz 2006 gruodi ismoketa gruodi. kiek kurioj eilutej rodyt ?
Is anksto