atostogų skaičiuoklė

Ačiū Artai. Kol kas man aktualu šie atostogų kaupimai micro įmonėje. Todėl manau, kad neverta man

atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:
1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2

[/b]į atostogų trukmę.
Tokiu atveju jis į darbą eina 03.10.[/quote]

As gaunu isakyma is sekretores

kompensaciją už 2 su biškiu dienas? kai atostogų eina arba dirba ir atostogauja, tai aišku, kad už visą mėnesį

. atostogų.
O jei įmonė, kol mama augins vaikelį, patirs kokių sunkumų?

Labas rytas:)

Yra pakeista atostogų trukmė medicinos darbuotojams.
Pakeitimų DS kaip ir negaliu daryti, nes

Laba diena,
gal kas susidūrėte - žmogus sirgo, po ligos paprašė kasmetinių atostogų, kad dar

fiksuotą DU - juk gauna tą patį DU, net jeigu ir trumpiname.
Tas pats ir atostogų apmokėjimui, manyčiau

prognozuoti, kiek reikės nepanaudotų atostogų, jei darbuotojas gali išnaudoti visas, gali dalį, gali visai

atostogų [/quote]

[quote=Lipke]Darbuotojas nuo 05.24 išeina kasmetinių atostogų 14 k.d., gauna min DU, 04.28-30

tik išeitinės išmokos paskaičiavimą, ar ir nepanaudotų atostogų kompensacijai skaičiuoti??..

skaičiuoti likusias dienas iki atostogų Atostogos - geras dalykas Vis prisimenu kaip šauniai liūtukas

atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl

vienam mėnesiui,visus išeidžia atostogoms. Aš eisiu ko gero nemokamų atostogų. Aš dar nebusiu pradirbus 3