55 proc darbingumo

turi paprašyti VPA ir paprašyti jam skirti tuos 40 proc. pašalpos.
Tada jis ją turėtų gauti, o dėl

įmonės 99 proc., kad apskaita bus sutvarkyta, ko ne visada galima pasakyti apie perimtas įmones, kurių

proc
2.Jei sergi visą mėn , tai esi draustas visą mėn, tai jokių VSD ir PSD neatsiras.
3. Jei esi

civilinę paslaugų sutartį, gaunamoms pajamoms taikomas tik 15 proc. gyventojų pajamų mokestis. Direktoriaus

31.18 proc. konfiguracijoje VSD1, o VSD2 nurodyti jog GF 0proc. Bet kažkas vistiek netaip gaunasi

.
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.8.17?rqtj#Scroll_400
3. GPM 15 proc mokama per metinę GPM308
4.MB

pagal kažkokį koficientą tarkim 25 proc. nuo pelno tam tikro laikotarpio ?
2. Turiu automobili nemazai

: atliktas pastato remontas, kurio suma viršija 50 proc. pastato įsigijimo vertės. Vadovybė nori tik

proc. nuo darbuotojo registruotų pardavimų minus pardavimai su registruotais trūkumais".

Tada bazinį

sodrą kad būt nuo visų 800.
Tai kam tada tas sodros 50 proc...Tai tada , jei išsimoku 800 ir moku tik

eur rodau, ar 6 eur + gpm+9 proc. psd (t.y. kaip DU dalis su visais mokesčiais).
Dabar skaičiavau

negalėjo tau padengti mokestinės nepriemokos, kad 99 proc. žmonių neatitiks kriterijų. Tai tik VMI terorui

surašyta... Negalima visų taip įforminti.



[/quote]
ten raso kad 20 proc gali buti nuolat pob

ir dar 11 mėn gauname paramą (dotaciją už įrangą) 80 proc - 8000
[/quote]
Mačiau jūsų detalizavimą

atiduoda antstoliams (o atidavė 50 proc)? Turbūt turėjau sekantį mėnesį, kai išskaičiavom ir sumokėjom