liudijimą) valstybinio pensijų bei ligos ir motinystės, kai draudžiama motinystės, tėvystės ir motinystės
2012-05-01 21:13 snege / Bendra / Individuali įmonė ir SODRA / #1057145papildomai pensijos dalims, ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės
2012-05-26 23:21 IlonaD / Bendra / Individualios įmonės savininko įmokos Sodrai / #1065338atostogų vaiko priežiūrai, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą
2008-06-06 11:43 Tininga / Bendra / motinystės tėvystės pašalpos dirbantiems / #52932426,3%, nebedraudžiami jie motinystės draudimu.
2012-09-13 17:33 Petronele / Bendra / Individualios įmonės mokesčiai / #1091132
gal kas žinot atsakymą tokiai situacijai ?
Moteriškė motinystės atostogose (vaikui 10mėn
Norim atleisti darbuotoją, kurį buvo motinystės atostogose.
Skaičiuojant kompensaciją, turėtume
UŽDARBIO IR MOTINYSTĖS (TĖVYSTĖS) SOCIALINIO DRAUDIMO PAŠALPŲ SKAIČIAVIMAS
9 straipsnis
.
* pensijų socialiniam draudimui – 26,3 procento;
* ligos ir motinystės socialiniam draudimui, kai
taip. jei nesinaudojate nėštumo ir gimdymo atostogomis.
motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama ir
[quote=Girele][quote=spurge]o kaip suprasti - motinystės pašalpa? Čia tas pats kas nėštumo ir
2006-12-08 08:13 spurge / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #347729
:
[quote:afe2799bad]Kai apdraustasis, gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, įgyja teisę gauti motinystės (tėvystės
46. Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą,
suteikiamos nėštumo ir gimdymo
. Tai va taip ir blaškausi.[/quote]
Paieškok cvonline.lt yra skaičiuoklė
]
Kuro perskaičiavimo taršos mokesčiui skaičiuoklė ziur www.buhalteris.lt/index.php?cid=599
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui