sodra

senai buvau atleidusi darbuotoja, tai pamirsau ar galiu snd pristatyti vakaryksti atleidima i sodra

1. Nedarbingumo apmokėjimas nėra įtraukiamas į grafą priskaičiuotas DU (nes tai nėra DU);
2. SODRA

ir nunesta i sodra?

? (ji GPM,sodra neapmokestinama, tai turtbūt - ne)?

tai kad ir neapmokomose atostogose būsite gydys ir taip, tik sodra nemokės ligos pašalpos.
na

Sodra skaičiuoja ne nuo tų pačių mėn., kaip kad jūs skaičiuojat vid.d.u.Todėl skaičiai gali skirtis

apmokestinama SODRA?[/quote]

Apmokestinama kaip ir DU.

Siandien taip Sodra konsultavo. Prisipažystu, nesugebu atrinkt, pagal kuriuos įstatymu punktus

Nuo kada ligos pašalpa Sodra apmokestinama?
[quote=ievapieva]Mano ziniarastis DU, gal kam

Labas vakaras, kvailas klausimėlis:
kur UAB turi mokėti už darbuotojus (VMI ar SoDra-i

[quote=crema]Tai DU skaiciavime islieka viskas taip pat tik keiciasi GPM 15 proc ir 9 proc sodra

Jeigu sudarytas sutartys 300.00 tai imone ismokes autoriui i rankas:
300-15%GPM-17%Sodra=[b]204

tu turejai omeny mokesciu permoka uzskaitys VMI ir Sodra kaip uz kova, nes sumos nesikeis, o

[quote=Dalele]mirė darbuotojo žmonos tevas. Jei darbuotojui įmokėsim pašalpa ar apsimokestins SODRA