gpm skaičiuoklė

paskirti užtenka vadovo įsakymo ar potvarkio.Premija apsimokęstina GPM ir SD kaip ir DU.

[b]P.S. Siūlau

turimų pinigų ir po to padarė įnašus - blogai, visa suma apmokestinama GPM.
Loretos atveju

[quote=Bingo]O tai daugiau darbuotojų neturite? Jei ir už kitus darbuotoju mokėsite GPM tai

% GPM,ir taip nuskriausti žmogų.
4. Manau, kad nelabai logiška. Daug logiškiau leisti atostogų nuo

Tam pa2iam GPM įsatatyme
Pirmiausia, žiūrim, kada tai neapmokestinama
17 str. 1 d. 8,10, 50 dalis

06 men uz 07 men (kaip visada), tai man dabar FR0572 deklaracijoje nurodyti tu avansu tenkanti GPM

lygu 382,50 Lt.
Tai 816,67+382,50 lygu 1199,17
Apskaičiuoju GPM - 241,56 lt.
Sodra -35,98 Lt.
Viso

daryt su GPM deklaracija? Šiandien deklaruoju už 06 mėn, bet atostoginius irgi turiu parodyt. Tai man į

sirgo daugiau kaip mėn., tai jam perskaičiavo GPM, pritaikė taikymo kopiją, kurią jis turėjo nunešti į

pažyma apie įdarbinimą,tai ir GPM sumokamas.O jau nuo kokios algos , minimalios ar nuo oficialios ,tai

monitorius pažymėtas [/quote]
Su monitoriumi privalo būti tik taikant GPM lengvatą. Įmonės IT tai

išmokas reikia skaičiuoti GPM
nes mano aukščiau minėtame nutarime yra toks 23 punktas:

[i]" Su

šefo JO ASMENINIO GPM sumokėjimui pinigus + 10% viršaus už darbą.
2.Išsiraųote kasoso išlaidų orderį

oficialiai dirbant galima gauti kažkokias kompensacijas ir išmokas (mano įsivaizdavimu kažkokias GPM

dėl darbdavio kaltės.

Tada buvo, dabar nėra.Gal būt reikia skaičiuoti.Spėju, kad ir GPM