ligos pašalpos skaičiuoklė

įspėti? Juk ligos atveju įspėjimai negalimi. Kaip viską tą teisingai sutvarkyti?[/quote]

Atleisti

,kaip elgtis? Paskaičiuoju ligos pašalpą už dvi pirmas ligos dienas (0831 ir 0901).Į kokio mėn

[quote=bagiriukas]Sveiki, o kaip tokiu atveju jei zmogus serga ir ligos metu nori parasyti prasyma

, taip pat laikas, per kurį Jūs gaunate ligos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) arba

kurį nebuvo mokama įeis į stažą vaikelio priežiūrai ar ne?
Nesuprantu , kas parašyta "Ligos ir

penkias nepanaudotas dienas ligos metu, prašymu kelti į kitą laiką, nes kiek pamenu pagal naują DK

[quote=ritami]
400/159*16 val=40.25, stazo ligos ismokai jis neturi, pas mus buvo idarbintas kaip

draudžiamųjų pajamų dydžio. Dabar motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos apskaičiuojamos ne nuo

[quote=Petronele][quote=Gemini] [b]Nuo 2008 m. sausio 1 d. motinystės (tėvystės) pašalpos dydis

pašalpos - nėra pagrindo Sodrai nemokėti pašalpos nuo 26 dienos, juk darbuotojas nuo 26 jau turėjo dirbti

motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas, jeigu asmuo, kuriam suteiktos vaiko priežiūros atostogos, grįžta į

[quote=Rokas-ty]
Ką tik suvokiau baisią tiesą
Ar iš pašalpos (4761 Lt) reikia

metais grįšti į darbą.
Pirmus metus mokama 100 proc. tik tuo atveju, jei pasirenkamas pašalpos mokėjimas

pasirinks pašalpos mokėjimo trukmę. Gali būti iki 1 metų - mokės 100 proc., gali iki dvejų metų

mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.
3.Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą