atostogų skaičiuoklė

visas atostogas prieš išeinant į dekretą, aeba grįžus po vaiko auginimo atostogų.[/quote]

Tai kaip

2 savaites atostogų, tikiuos jau su šefu beveik susitarėm iš tiesų geriau, kad 9d nes dabar

[quote=Egle100]Sveiki,

Neseniai grįžau po vaiko auginimo atostogų, tai truputį atitolusi nuo

Dėkinga už tavo išsamų atsakymą.
Mano 320. O ir atostoginiai išmokami gerokai po atostogų.... žiauru

darbuotojas jos neišnaudoja kaip atostogų dienos, atostoginiai taip pat nemokami už švenčių dieną.
Tikiuosi

galbūt dėl to nlb pergyvenu :) (jei ruošiuosi išeiti dekretan ar atostogų), tai nuo kokios sumos man

tuo ir tuo nuo 2009-12-23 d. įsakymas gali būti ir prieš kelias dienas. Atostogų kompensacija

parašytas - i6leisti atostogų nuo 12 23 d. 9 kalendorines dienas[/quote]

tai taip, bet mes dabar kalbam

), kompensacijos už šildymą, vaikams nemokamas maitinimas ir t.t. O ir dirbant atostogų kaip išganymo lauki kelis

forume pastebėjau, kad net nepanaudotų atostogų kompensacijas fiksuotam du neteisingai aspkaičiuojate, o

išskaičiuoja. Ar gali IĮ savininkė kažkaip išeiti motinystės atostogų ir nesiskaityti kad dirba?

atostogų rezervą?

, ar ji išeidama kažkam perdavė likučius pagal aktą? Kaip ji buvo išleista atostogų - tiesiog viso gero

laikotarpius (iš tų 12) kai jis už juos jau atostogavo, o už tuos kur eina atostogų žinau kad alga bus mežesnė

.

Atostogas suteikiame po 28 d. už kiekvienus metus. Jis dabar išeina iš darbo. Gautusį atostogų pereikvojimas